求人情報(中途採用)
| 企業名 | KDDIアジャイル開発センター株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | スクラムマスター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月間(雇用条件は正社員同様) |
| 仕事内容 | 弊社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのスクラムマスターとして、グループ企業がサービスを提供するシステム開発(お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含む)および他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 開発チームはソフトウェアエンジニア、スクラムマスター、サービスデザイナーで構成されており、チーム単位で日々の開発業務を進めていきます。 決められたものを実装するエンジニアではなく、サービス設計の上流から参画し、プロダクトの価値を最大化するためにそれぞれが有している専門性を最大限に発揮して頂くことを期待しています。 ※以下WebサイトはKDDIアジャイル開発センター社員が中心となって運営しているKDDIグループのエンジニアポータルです。 https://developers.kddi.com/ ※以下WebサイトはKDDIアジャイル開発センター社員のインタビュー記事です。 https://kddi-agile.com/special-contents |
| 求める人材 | ・アジャイル開発の専門家になりたい人 ・アジャイルな文化、組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしたい人 ・チームコミュニケーションを大切にし、大きなチャレンジを楽しむことができる人 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 9時 ~ 17時30分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給300,000円~ |
| 昇給 | あり 年1回(社内評価制度に準ずる) |
| 賞与 | あり 年2回(社内評価制度に準ずる) |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤交通費全額支給(上限5万円/月) テレワーク手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 年1回健康診断 ワーケーション制度 企業型確定拠出年金制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 選考面接2回(オンライン) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 1次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 特になし |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 備考 | 特になし |
-
KDDIアジャイル開発センター株式会社
- IT・情報通信
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。 経営層も含めた全員がアジャイルなマインドと知識を有した、様々な分野におけるプロフェッショナル集団です。 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供しております。 「変化と共に生きる」我々と一緒にアジャイルな文化・組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしていただける人材を募集します。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス
- IT・情報通信
弊社はネット広告代理をはじめとしたネットマーケティングに携わる会社です。 広告のデザイン制作から配信運用までを行い、クライアントの課題解決につとめています。 常に新たな情報や配信手法が生まれる業界なので、大きな視野を持ち新しいことにも前向きに挑戦していく姿勢が求められます。一緒に自己成長したい方・新しいことにも積極的に挑戦できる方を募集しています。
詳細を見る -
岸本情報システム(岸本不動産 合資会社)
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
詳細を見る -
アルティウスリンク株式会社
- IT・情報通信
「デジタルBPOの推進によって、お客様のよりよいコミュニケーション体験を創造する」ことをビジョンに掲げ、KDDI・三井物産グループのビジネス知見、テクノロジー・ネットワークを活用し、お客様の真の課題解決に貢献し、デジタルBPOサービスを国内・海外へ展開してまいります。
詳細を見る -
デジハナ株式会社
- IT・情報通信
2024年1月 東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景 親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。 デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、 マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。 技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、 提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、 他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。 我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、 広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。 トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。 折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
詳細を見る -
株式会社シナジー
- IT・情報通信
●圧倒的な製品力:公文書管理システムを主力製品とし、提案コンペティションでの勝率70%以上を誇ります。長年の実績に基づく業務ノウハウと、高品質なシステム開発力が評価されています。●充実したサポート体制:専門のヘルプデスクを設置し、お客様に寄り添った手厚いサポートを提供しています。きめ細やかなフォロー体制により、多くのお客様から高い満足度をいただき、長期的な信頼関係を築いています。●成長市場でのビジネス展開行政のデジタル化に伴い、当社の製品・サービスへの需要は年々高まっています。●AI製品開発企業を合併しさらなる事業拡大を目指しています。
詳細を見る











