求人情報(中途採用)
| 企業名 | KDDIアジャイル開発センター株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | サービスデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間(雇用条件は正社員同様) |
| 仕事内容 | "弊社では環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。 アジャイル開発チームのサービスデザイナーとして、初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただき、将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きな仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討、具体的にはユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方において事業の芽がどこにあるのか仮説立てて、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化を担っていただきます。 また、POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進も担っていただきます。 ※以下WebサイトはKDDIアジャイル開発センター社員が中心となって運営しているKDDIグループのエンジニアポータルです。 https://developers.kddi.com/ ※以下WebサイトはKDDIアジャイル開発センター社員のインタビュー記事です。 https://kddi-agile.com/special-contents" |
| 求める人材 | ・アジャイル開発の専門家になりたい人 ・アジャイルな文化、組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしたい人 ・チームコミュニケーションを大切にし、大きなチャレンジを楽しむことができる人 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 9時 ~ 17時30分 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給300,000円~ |
| 昇給 | あり 年1回(社内評価制度に準ずる) |
| 賞与 | あり 年2回(社内評価制度に準ずる) |
| 諸手当 | 時間外手当 通勤交通費全額支給(上限5万円/月) テレワーク手当 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 年1回健康診断 ワーケーション制度 企業型確定拠出年金制度 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 選考面接2回(オンライン) |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次 書類選考 2次 1次面接 3次 最終面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 特になし |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 備考 | 特になし |
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KDDIアジャイル開発センター株式会社
- IT・情報通信
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。 経営層も含めた全員がアジャイルなマインドと知識を有した、様々な分野におけるプロフェッショナル集団です。 アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供しております。 「変化と共に生きる」我々と一緒にアジャイルな文化・組織を築き、自らの手で新たなビジネスをカタチにしていただける人材を募集します。
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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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これまでの経験を活かして、ステップアップを目指す方にはおすすめの環境です。
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【沖縄支店担当者からのメッセージ】
沖縄支店担当の松長です。
宮古島出身、18歳で上京しING在籍33年になりました。
東京では金融関連のシステム開発に長く携わってきました。
将来は沖縄で仕事したいと希望していたことと、
会社の考え方がマッチし担当となりました。
家族は横浜で、単身での配属です。
人と会話をするのは好きです。お酒も。
仕事以外では、関東沖縄IT協議会、江東沖縄県人会の活動も
行っており沖縄関係者との人脈はあります。
沖縄支店は2020年10月に立ち上げました。
ゼロからのスタートとなりますが、沖縄支店を一緒に作り上げていく
バイタリティに溢れた方の応募をお待ちしております。
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