求人情報（新卒採用）

新卒採用情報

企業名	株式会社沖縄ソフトウェアセンター
求人職種	ソフトウェア開発技術者（専門・高専・短大・大卒・既卒3年以内）
雇用形態	正社員
正社員登用制度	なし
試用期間	あり内容：3か月間
仕事内容	＊沖縄県外からの仕事を受託し、沖縄IT津梁パーク開発センターで株主企業・その他協力会社と共同開発します。〇業務系アプリ開発・金融業、官公庁、流通業の開発（設計、製造、テスト）〇ＳＩサービス開発（自社製品開発あり）・クラウドサービス、Web開発（設計、製造、テスト）〇技術要素（従来の開発言語に加え、DXやＡＩ開発に挑戦しています）・ＪＡＶＡ、NET（VB／C♯）、Cobol（IBM／日立）、Web（python／PHP）
求める人材	・物事を前向きにとらえ仕事をする方・元気な方
必要な資格・経験等	Microsoft　Office（Excel/Word等）を使用できる。
採用人数	5
勤務地	沖縄県うるま市字州崎１４－１７　沖縄IT津梁パーク　中核機能支援施設
勤務時間	9：00～18：00　　　実働8時間、休憩1時間
休日	完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇、特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休業
給与	基本給（年齢給＋能力給）：月給（院卒：199,000円　大卒：192,000円、専門・短大：180,000）
昇給	あり内容：内容：年１回（４月）
賞与	あり内容：年2回（6月、12月）　　　　※2024年度実績：年2回賞与月数計 2.50ヶ月分
諸手当	・通勤手当（上限36,000円/月）・時間外手当・公共交通機関・プロジェクト管理手当・マイカー、バイク通勤可・無料駐車場あり
福利厚生	・各種社会保険完備・年1回健康診断・財形貯蓄制度・退職金制度（正社員登用３年経過後に退職金制度適用あり）・住宅手当（3,000円/月）
内定までの本社訪問回数（予定）	1次面接、2次役員面接
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし内容：沖縄県内勤務の従業員（年俸制除く）に対し住居補填 3,000円／月
選考方法	書類選考後、適正テスト、第１次面接、第２次面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	マイナビよりエントリー
必要書類	履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込み証明書・応募者の個人情報の取扱いについて（当社ＨＰよりダウンロードして提出）
備考	勤務地：那覇もあります　※要相談

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企業情報

株式会社沖縄ソフトウェアセンター
- IT・情報通信
・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。

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2024年1月東京品川にある株式会社トヨプラの子会社として創業。 ■デジハナを設立した背景親会社であるトヨプラはデジタルマーケティングが得意な会社です。デジタルマーケティングは、実務的にはphp / java / javascriptなど技術的な知識が求められることも多く、マーケティングテクノロジーを基盤にした広告戦略の立案などを行う場面は多いです。技術力こそが競争力であるともいえる業界において、エンジニアリング能力の有無は、提案能力・企画遂行能力に欠かせない要素ともいえ、いいサービスを生む、いいマーケティング企画を進めるうえで、他社の技術者だよりではなく、自社でエンジニアを持つべきであるという見解を持つに至りました。我々はデジタルマーケティングを主として行う企業でありながら、そもそも根本的には「広告代理店」でありますので、広告主・サービス事業主とは非常に近い立ち位置におります。トヨプラが「依頼主」「元請け」に近い立ち位置にいることを強味として考えた結果、システムエンジニアリングサービス(SES)事業者として、まずは多くの技術者にご参画していただけるような組織にしようと、考えました。折角なら大きなチームをつくり、仲間を増やし、活気のあるコミュニティをつくっていきたいといった思いから、親会社の株式会社トヨプラの子会社として、2024年1月、デジハナ株式会社を創業致しました。
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