求人情報(新卒採用)
企業名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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求人職種 | 【2026年新卒・沖縄勤務】システムエンジニア・プログラマ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:3ヶ月(条件等は本採用時と同じ) |
仕事内容 | 【2026年新卒採用】 沖縄県外へ転勤なくITのプロとして手に職を付けて成長し続けたい方を大募集! #文理不問! #入社時に5ヶ月の新人研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます。 【業務内容】 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、 システムエンジニア、プログラマをお任せします。 (1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト 【開発分野】 沖縄には浦添と南風原に開発センターがあり、浦添では通信業界や航空業界、 南風原では製造業や保険・金融業界向けのシステム開発・保守を行っています。 |
求める人材 | 1.コミュニケーション能力 チームで業務を進めるため 2.論理的思考力 プログラミングやシステム設計において、問題を論理的に解決する能力 3.柔軟性と適応力 変化の多いIT業界での業務に対応するため、柔軟に考え、適応する能力が求められます 4.自己学習能力 新しい技術や知識を自主的に学び続ける姿勢が重要です |
必要な資格・経験等 | 不問 |
採用人数 | 全社:60名、沖縄:10名(予定) |
勤務地 | 浦添開発センター(浦添市城間4-35-2)/南風原開発センター(南風原町字兼城574-10) ※その他、沖縄県外に10拠点ありますが、原則として県外事業所への転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※コアタイムなしのフレックス制(午前7時から午後10時) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、 祝祭日および年末年始(12/29-1/3) |
給与 | ■初任給 230,200円(高専・短大・専門卒) 236,060円(大学・高専専攻科卒) 247,700円(大学院卒) ※給与(月額)の金額には、一律地域貢献手当5,000円、リモートワーク推進手当1,500円、学び手当4,000円及び20時間分の時間外手当を含む ※時間外労働が20時間を超えた場合は別途時間外手当を全額支給します |
昇給 | あり 内容:年1回(7月) |
賞与 | あり 内容:年2回(6月/12月) |
諸手当 | 地域貢献手当、リモートワーク推進手当、学び手当、通勤手当、時間外勤務手当 など |
福利厚生 | 制度/各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、副業制度施設/保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考(エントリーシート・適性検査)→面接(2回) |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 当社マイページよりエントリー https://mypage.3030.i-webs.jp/scsk-nearshore2026/ |
必要書類 | エントリーシート、成績証明書 |
備考 | 対象:2026年3月までに大学院、大学、短大、専門学校、高等専門学校を卒業・修了見込みの方 |
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SCSKニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
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