求人情報（中途採用）
| 企業名 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社） |
|---|---|
| 求人職種 | 【免許不要/未経験OK】レストランの調理スタッフ/和洋中琉の選べるキャリアあり |
| 雇用形態 | 正社員 ※アルバイト・パートも併せて募集中 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり 内容：3か月 |
| 仕事内容 | リザンシーパークホテル谷茶ベイ内レストランの調理スタッフとしてご活躍ください。 主な業務は… ■調理業務(バイキング、ビュッフェ、宴会、コース料理、その他) ■メニュー考案、企画立案 ※希望や経験に応じて調理担当部署を決定します 出勤後には... 冷蔵庫内の在庫を確認 ↓ 本日使用する食材の仕込み ↓ その後、調理 といった一連の業務をご担当いただきます。 未経験の方については簡単な部分からスタートし、 徐々に業務範囲を拡大いただきますのでご安心ください。 【職場雰囲気/環境】 ■「成長スピードが速い環境」 早い段階からさまざまな調理に触れる機会があり成長スピードが速いのが特徴。 ■「広範囲な知識や技術が獲得できる環境」 和/洋/中/琉のレストランがあり、全ジャンルに挑戦できる環境がございます。 季節ごとに変わる新メニューなど多彩な調理方法や味付けなどに携われます。 ■「職場雰囲気」 先輩や上司も優しく、和やかな雰囲気なのもリザンならではの魅力。 調理師免許などの資格取得支援もありますので、 お客様に喜ばれる調理スタッフを目指して参りましょう。 皆様のご応募を心よりお待ちしています! |
| 求める人材 | 大前提 「お客様の笑顔を自らの働く喜びと考えられる方」と一緒に働ければと考えております。 その他にも… ・調理が好きな方 ・調理スキルを高めたい方 ・チームワークを大事にする方 ・自ら考え行動できる方 ・失敗を恐れず、積極的に挑戦しようとする方 上記はあくまで例えです。 個性は人それぞれ、まずはカジュアル面談にてリザンの現状と 個性がマッチングするかお話ししてみませんか? |
| 必要な資格・経験等 | 未経験大歓迎/学歴不問 |
| 採用人数 | 3名 |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496 リザンシーパークホテル谷茶ベイ |
| 勤務時間 | シフト制 ①4:00～12:30 ②13:00～21:30 等 ・実働7.5～8時間/1日※時期により変動 ・1年単位実働40時間以内/週平均 |
| 休日 | 年間休日:102 ※シフト調整にて、7～10日/月 |
| 給与 | 日給月給制 月給 185,000～255,000円 ［内訳］ 基本給：180,000円〜250,000円 食事手当：5,000円 ［その他の手当等付記事項］ ・固定残業代なし（実働） ・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり ・賃金は経験・能力に応じる |
| 昇給 | あり 内容：年1回 |
| 賞与 | あり 内容：年2回(昨年：2～3か月分)※業績、成績により変動する |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤交通費（上限：40,000円/月） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり |
| 福利厚生 | 〇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 〇社員寮・従業員食堂完備 〇制服貸与 〇研修制度 ⇒管理職研修、ブラッシュアップ研修、 コミュニケーション研修、接遇マナー研修、語学研修、、通信教育制度 等 〇各種クラブ活動、社内レクリエーション、慰労パーティー、スポーツ大会等 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | １～2回※遠方の方はオンラインでも対応可能 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容：遠方の場合、オンライン面接を実施している為 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容：寮あり |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | カジュアル面談→書類選考→面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 下記、求人媒体「ジョブアンテナ」からもご応募可能です。 https://www.jobantenna.jp/at/295037/offer/308464/ |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 備考 | ※カジュアル面談：会社説明、職種紹介など。また、対面の場合はホテル内見学。 ※カジュアル面談をご希望されない場合は、書類選考よりご案内いたします。 |
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リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社）
- ホテル・旅行・観光
1994年4月に開業した沖縄県客室数№１の大型老舗リゾートホテル 『リザンシーパークホテル谷茶ベイ』 様々な個性やスキルを持つ多国籍な従業員が活躍しており、最上級のホスピタリティを持って国内外のお客様を「おもてなし」するグローバルなリゾートホテルです。 2026年には、世界2億人を超える会員を有する「マリオット」へのリブランドを予定しており、今後は、マリオットブランドの名に相応しい内装などの表面的なアップグレードはもちろん「世界クラスのサービス提供」の実現に向け、研修・教育といった従業員のスキルUPにも取り組んでおります。
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