求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社）
求人職種	【ホテル内レストラン/ホール担当】他業種でも接客、営業経験が生きる!
雇用形態	正社員 ※アルバイト・パートも併せて募集中
正社員登用制度	あり
試用期間	あり内容：3か月
仕事内容	リザンシーパークホテル谷茶ベイ内に10か所ございますレストラン・バー・ラウンジにて【ホールサービスSTAFF】としてご活躍ください。主な業務は… リザンシーパークホテル谷茶ベイ内のレストラン・バー・ラウンジにて・接客(ホール)業務・宴会場の会場セッティング、サービス提供・飲料の仕入れや在庫管理　などリザンシーパークホテル谷茶ベイでは、シーズンやゲスト数に応じて最大10のレストランが稼働を行うほか企業などの研修・懇親、MICEで活用される宴会場など多彩な活躍の場がございます。皆様にはホールサービスSTAFFとしてホール業務や会場セッティングをご担当いただきます。ゲストやイベントに応じてサービスを変化させるなど、業務を通じた成長性も抜群♪ 「VIP対応」といった特別な場もご経験いただけます! 入社時には... ①「配属先の柔軟な相談可」　配属希望を伺うことで可能な限りご要望に近いフィールドを　10あるレストランやラウンジ、バーよりご提案させていただきます。 ②「スキル&キャリアのフォロー体制」　入社時研修、日本ホテル・レストランサービス技能協会が主催する検定受講など　キャリアUPできる環境やフォローする体制を整えております。皆様のご応募を心よりお待ちしています！
求める人材	「ホスピタリティを高めたい」「お客様を笑顔にする仕事をしてみたい」「英語力や会話力などコミュニケーションを磨きたい」などなど...新しい環境で接客スキルを極めたい方大歓迎です!! ～カジュアル面談実施中～まずは話を聞いてみたいでもOK!ご連絡お待ちしております。
必要な資格・経験等	未経験大歓迎/学歴不問
採用人数	5～8名
勤務地	沖縄県国頭郡恩納村谷茶1496 リザンシーパークホテル谷茶ベイ
勤務時間	シフト制 ①5:30～14:00 ②10:00～18:30 ③15:00～23:30　 ※9:00～17:00など昼勤対応など柔軟に調整可能。・実働7.5～8時間/1日※時期により変動・1年単位実働40時間以内/週平均
休日	年間休日:102 ※シフト調整にて、7～10日/月
給与	日給月給制月給 185,000～355,000円［内訳］基本給：180,000円〜350,000円食事手当：5,000円［その他の手当等付記事項］・固定残業代なし（実働）・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり・賃金は経験・能力に応じる
昇給	あり内容：年1回
賞与	あり内容：年2回(昨年：2～3か月分)※業績、成績により変動する
諸手当	・時間外手当・通勤交通費（上限：40,000円/月）・マイカー通勤可・無料駐車場あり
福利厚生	〇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 〇社員寮・従業員食堂完備〇制服貸与〇研修制度　⇒管理職研修、ブラッシュアップ研修、　　コミュニケーション研修、接遇マナー研修、語学研修、、通信教育制度　等〇各種クラブ活動、社内レクリエーション、慰労パーティー、スポーツ大会等
内定までの本社訪問回数（予定）	１～2回※遠方の方はオンラインでも対応可能
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし内容：遠方の場合、オンライン面接を実施している為
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	あり内容：寮あり
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	カジュアル面談→書類選考→面接
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	下記、求人媒体「ジョブアンテナ」からもご応募可能です。 https://www.jobantenna.jp/at/295037/offer/308464/
必要書類	履歴書、職務経歴書
備考	※カジュアル面談：会社説明、職種紹介など。また、対面の場合はホテル内見学。 ※カジュアル面談をご希望されない場合は、書類選考よりご案内いたします。

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企業情報

リザンシーパークホテル谷茶ベイ（ホテルマネージメントインターナショナル株式会社）
- ホテル・旅行・観光
1994年4月に開業した沖縄県客室数№１の大型老舗リゾートホテル『リザンシーパークホテル谷茶ベイ』様々な個性やスキルを持つ多国籍な従業員が活躍しており、最上級のホスピタリティを持って国内外のお客様を「おもてなし」するグローバルなリゾートホテルです。 2026年には、世界2億人を超える会員を有する「マリオット」へのリブランドを予定しており、今後は、マリオットブランドの名に相応しい内装などの表面的なアップグレードはもちろん「世界クラスのサービス提供」の実現に向け、研修・教育といった従業員のスキルUPにも取り組んでおります。

会社について

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