求人情報(中途採用)
| 企業名 | 医療法人福寿会 介護老人保健施設 西原敬愛園 |
|---|---|
| 求人職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | なし |
| 試用期間 | あり |
| 仕事内容 | 主な業務内容は下記の通りです。 ・利用者様の健康管理 ・褥瘡処置などの医療行為 ・日常生活の介助 ・利用者様の情報共有 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションなど 利用者が日々安心して過ごせるよう知識・経験を活かしてご活躍ください。 在宅復帰を目指す介護老人保健施設であり、ポジティブな目標をメンバーと共有しながら取り組める魅力溢れる業務内容です |
| 求める人材 | 利用者一人ひとりと長期にわたって密に関わることができるため、今よりもっと成長したい、もっと寄り添った看護がしたい、そんな皆様には最適です。 |
| 必要な資格・経験等 | 正看護師 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県中頭郡西原町徳佐田159-1 |
| 勤務時間 | ①7:30~16:30(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③10:00~19:00(休憩60分) ④17:00~翌9:00(休憩150分)※2日勤務とみなす |
| 休日 | 週休2日制 |
| 給与 | 基本給:185,000円~240,000円 |
| 昇給 | あり 内容: 試用期間 金額1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 内容:年2回(前年度実績) 賞与月数 計3.50ヶ月分(前年度実績) |
| 諸手当 | ・資格手当:20,000円 ・特殊業務手当:13,000円 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・社宅あり。法人が「半額」負担 ・事業者内保育あり。法人が「半額」負担 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容:本土から沖縄への片道航空運賃支給 |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 1次面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、資格証 |
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医療法人福寿会 介護老人保健施設 西原敬愛園
- 医療・介護・福祉
☆入職1年後に「バースデイ休暇」付与♪
☆週休2日制(シフト制)
☆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
☆社宅あり。法人が「半額」負担
☆事業者内保育あり。法人が「半額」負担
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株式会社Medi Oki
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経験より人柄を重視!! 「訪問リハ」やOkishareに興味がある方、一度お話しませんか? えん訪問看護ステーション Oki Shareでは 現在、作業療法士が常勤・非常勤合わせて5名在籍。 チームで相談しながら利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを提供しています。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」 という見学・カジュアル面談も大歓迎です。 ⭐未経験でも安心!⭐ 現在作業療法士が複数在籍しておりますので 訪問リハが初めての方、ご経験浅い方でも相談しながら成長できる環境です。 また、利用者さまの声を「自分ごと」として受け止める社風のため しっかり向き合いながら利用者さま一人ひとりの生活全体を支えたい!と思っている方にぴったりな職場環境です!
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社会福祉法人まなぶ福祉会 認定こども園森川保育園
- 医療・介護・福祉
【オンライン面接可能!】
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年次有給休暇は12日~で100%の消化率です。その他、子の看護休暇・親の介護休暇がそれぞれ5日あります。
現在、産休・育休中の職員が4名いて、更に休日や勤務時間を7時間にしたいと考えております。
私達と一緒に、子ども達の笑顔溢れる明るく楽しい保育園を創りませんか。 -
社会福祉法人 田園福祉会
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2022年4月1日開園予定の保育園になります。立地条件がとても環境が良く、緑豊かな場所にあります。
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ライカムクリニック
- 医療・介護・福祉
2025年11月ライカム地域に開業する内科クリニック(心療内科併設)です。 クリニックの社会的貢献、今後のニーズを考えデイケア事業を立ち上げます。 月曜~木曜までは通所リハビリテーション、金~土曜に精神デイケアを計画しており、精神デイケアに対応できる精神保健福祉士さんを募集しています。 対象となる方々の個別性を何よりも重視、社会との接点、繋がりを何らかの活動を通じて醸成し、個人に適合した社会復帰できる事を目標にします。 活動の範囲も従来の常識にとらわれないような企画を発案していきます。
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株式会社リヴァ
- 医療・介護・福祉
■会社・事業概要 2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。 日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。 割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。 また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。 服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。 メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京4拠点、仙台2拠点、大阪1拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約2,000名以上の復帰者を輩出してきました。 私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。 今回は、その中でも2027年オープン予定の「リヴァトレ沖縄(仮称)」でご活躍いただける復職・再就職コーディネーターの募集です。 沖縄は若年層の失業率や非正規雇用率が高く、低賃金、シングルマザー率、教員の休職率、自殺率など多くの面で日本の中でも厳しい状況にあります。 さらに地域文化・人間関係の影響で、精神的な不調や障がいが表面化しにくく、支援制度と医療の“善意”がかえって自立を妨げる悪循環も生じています。 リヴァはこれまで、復職支援(リワーク)モデルの確立、他地域での事業展開、法人・自治体との連携、自分らしい人生を探求するサービスの提供等、さまざまな取り組みを通じてノウハウを培ってきました。これらの知見を活かし、
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