求人情報（新卒採用）
| 企業名 | ㈱宮古島東急ホテル&リゾーツ |
|---|---|
| 求人職種 | レクサービス（ビーチ）部門 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：試雇期間3ヶ月。 |
| 仕事内容 | マリンレジャーのサービス業務と案内。レンタル貸出・ビーチ、プール監視等。 |
| 求める人材 | 接客が好きでホスピタリティーが高い人材。 |
| 必要な資格・経験等 | 車輛通勤可能な方（公共の交通が無い時間帯の勤務もあるため、バイクまたは自動車での通勤が可能な方。 |
| 採用人数 | 5名程度 |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市下地字与那覇９１４番地 |
| 勤務時間 | ・シフト制 実動８時間 休憩1時間 ◆シフト例 ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 ・11：00～20：00 |
| 休日 | 年間休日112日（アディショナル休暇8日間含む）、 年次有給休暇（初年度15日付与）、リフレッシュ休暇制度、各種慶弔休暇 ※アディショナル休暇：法定外休暇、原則「休み」だが業務の繁閑により「出勤」へ変更可能 |
| 給与 | 月給190,000円～205,400円(基本給＋ライフプラン加給） |
| 昇給 | あり 内容：年1回 個人評価による |
| 賞与 | あり 内容：年2回/２ヶ月〔業績により変動有り〕 |
| 諸手当 | ・早出残業手当 ・深夜手当 ・休出手当 ・宿泊手当 ・年末年始手当 ・通勤手当（上限9,740円 入寮者該当なし） ・技能手当（該当する資格に応じて月額5,000円～10,000円支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険 ・東急共済組合 ・東急グループ持株会 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 ・社内施設利用割引制度 ・単身寮 ・従業員食堂 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 1回（筆記試験の際に宮古島にお越しいただくことがございます） |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容：単身寮完備 10,000円/月 ※水道光熱費別 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし 内容：市内居住者は通勤手当あり |
| 選考方法 | 1次選考（書類審査） 2次選考（筆記試験：SHL、一般常識、適性検査 / 面接） |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付） 卒業見込証明書 成績証明書 |
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㈱宮古島東急ホテル&リゾーツ
- ホテル・旅行・観光
東急グループの中核である「東急株式会社」の100％出資で設立された宮古島東急ホテル＆リゾーツを運営する会社です。1984年4月20日に開業され40周年を迎えた宮古島初のリゾートホテル。ホテルスタッフも地元出身は約６割在籍しており、地域密着型の宮古島島内でも代表的な老舗のホテルです。
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私たちは、「古き良き沖縄」を後世に伝えることと、沖縄の素晴らしい特産物や文化を多くの人に広めていくことに全力を尽くします。 そして、常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまでの６０余年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ（挑戦）こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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