求人情報(中途採用)

企業名 デジタルシティオキナワ株式会社
求人職種 Webデザイナー
雇用形態 契約社員
正社員登用制度 あり
試用期間 あり
内容:試雇期間3カ月(給与等条件変わらず)
仕事内容 ・Webデザイン全般
・企画構成、制作、サイト運用までをお願いします。
求める人材 デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。
当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。

【求める人材】
・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方
・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方
・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方
・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方
・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方
必要な資格・経験等 ・PCを用いた業務での就労経験。
・顧客とのコミュニケーション経験
・WEB広告についてかかわった経験
採用人数 1人
勤務地 那覇市泉崎1-20-1 習熟度等によりリモート併用可
勤務時間 ・10:00~19:00 または
・09:00~18:00

・時短勤務希望相談可能
休日 土日,祝日,その他(週休二日制※毎週)
給与 250,000円~350,000円
昇給 あり
賞与 なし
諸手当 ・子供手当
・職務手当
福利厚生 ■各種保険

教育制度
■SAP Academy(SAP認定資格取得可能)
■TOEIC受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金
内定までの本社訪問回数(予定) 1,2回(オンライン可)
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 書類選考、面接(予定2回)
応募方法 ハローワーク・りっか沖縄からエントリー
必要書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
  • デジタルシティオキナワ株式会社

    • IT・情報通信

    【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。

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    当社は、社員とお客さま、社会という異なる3つの目線を大切にした企業経営に力を入れています。社員目線の経営では、社員が成長し安心して働き続けられるような職場環境を整え、お客さま目線の経営では高い品技術力と品質によって、期待以上のソフトウェアを提供するように努めています。そして、社会目線の経営では、継続的な社員の効用や地域活動などを通して、当社があってよかったと思っていただけるように、さまざまな社会貢献活動に力を入れています。 当社の企業理念に賛同し、自身の成長、顧客や地域社会への貢献を通して、当社が永続企業づくりを共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。

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    物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
    一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
    例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。

    そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。

    コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。

    ~主力事業~
    ■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
    ■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」

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    1. 独立系としての矜持と、30年の安定基盤 1991年、オフィスの一角からスタートした「株式会社ネットワーク」は、30年以上の歴史を積み重ねてきました。独立系IT企業として、特定の資本に縛られることなく、金融・公共・流通といった社会貢献度の高い領域で信頼を築いています。 現在は浦添市西海岸の本社と東京事業所の2拠点体制。 この強固な基盤があるからこそ、エンジニア一人ひとりに「確かな安心」と「挑戦の場」を提供し続けることができています。 2. エンジニアの「志向」を尊重するプロジェクト選定 当社では、首都圏の大規模プロジェクトを中心に、本人の希望やライフステージを考慮したアサインを行っています。もちろんビジネスの状況により100%全ての希望を即座に叶えられるわけではありませんが、「どう働きたいか」を最大限尊重し、共に着地点を見つけるための対話を大切にしています。 ★柔軟な案件相談: 30年で培った強固な顧客ネットワークの中から、あなたの働き方と目指すべきキャリアをすり合わせた上で、最適なプロジェクト参画を検討します。 ★拠点を超えた働き方: 沖縄にいながらフルリモートで都心の最先端案件に携わるなど、場所に縛られないキャリア形成も支援しています。 3. 文化:個の尊厳を守る「優しさ」と「自律」 私たちが大切にしているのは、「何でも相談できる」風通しの良さです。 一人のプロとして尊重し、困ったときには互いに支え合う。この「優しさあふれる文化」が、社員一人ひとりの安心感に繋がっています。 過度な管理ではなく、個々の自律をサポートする。穏やかな沖縄の風土と、プロフェッショナルな仕事への情熱が心地よく共存する環境で、腰を据えて活躍しませんか?

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