求人情報(中途採用)
企業名 | デジタルシティオキナワ株式会社 |
---|---|
求人職種 | Web広告運用ディレクター |
雇用形態 | 契約社員 |
正社員登用制度 | あり |
試用期間 | あり 内容:試雇期間3カ月(給与等条件変わらず) |
仕事内容 | Web広告の運用、ディレクションをお願いします。 ・クライアントの広告運用担当 ・web広告運用(リスティング、SNSなど) ・顧客の課題特定及びアドバイザー業務 ・サイト改善の企画及び提案 ・データ解析(Google Analyticsなど) |
求める人材 | デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決に挑戦。 当社は売上至上主義ではなく、常に時代に合った組織を維持することを目指しています。 【求める人材】 ・沖縄に居住したまま高水準のスキルを維持したい方 ・ナレッジの取得、習得の継続を希望する方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・将来は他のポジションにもチャンレジしたい方 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・快適な空間で仕事に集中しつつ、プライベートも大事にする方 |
必要な資格・経験等 | ・PCを用いた業務での就労経験。 ・顧客とのコミュニケーション経験。 ・WEB広告についてのディレクションの経験 |
採用人数 | 1人 |
勤務地 | 那覇市泉崎1-20-1 習熟度等によりリモート併用可 |
勤務時間 | ・10:00~19:00 または ・09:00~18:00 ・時短勤務希望相談可能 |
休日 | 土日,祝日,その他(週休二日制※毎週) |
給与 | 250,000円~350,000円 |
昇給 | あり |
賞与 | なし |
諸手当 | ・子供手当 ・職務手当 |
福利厚生 | ■各種保険 教育制度 ■SAP Academy(SAP認定資格取得可能) ■TOEIC受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1,2回(オンライン可) |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考、面接(予定2回) |
応募方法 | ハローワーク・りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書 |
-
デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
株式会社エプコ
- IT・情報通信
今後のエプコグループは現在の事業をさらに進化させ、建築業界のデジタル化をけん引するため、進化への挑戦をコーポレートスローガンに掲げています。 自ら考え行動し挑戦することをためらわない方を求めています。一緒に建築業界を引っ張る、未来の仲間との出会いを楽しみにしています!
詳細を見る -
デジタルシティオキナワ株式会社
- IT・情報通信
【VISION】デジタルのチカラで沖縄の社会課題解決 【MISSION】目の前をシアワセにする 【VALUE】固定概念にとらわれない可能性の最大化・成果への挑戦 我々は、生成AIの台頭に伴いAIと共に生き、生産性を向上させる為の 支援サービスを行っています。これから沖縄を拠点に新たなサービスや雇用機会を提供していきます。 オフィスは、カフーナ旭橋にあり、都会的かつ集中しやすい空間です。
詳細を見る -
株式会社シーエー・アドバンス
- IT・情報通信
当社が大事にしている2つの文化。 「挑戦文化」「抜擢文化」 ・若いうちから様々な経験を積み、成長したい ・常に挑戦し続けるベンチャー企業に身を置いてみたい ・変化の激しい環境でも、それを楽しみながら裁量を持って仕事をしたい など、挑戦・成長志向のある社員には様々な機会を提供し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ビジョンの実現に向けて日々努力していきます。
詳細を見る -
株式会社サウス・ウインド・システム
- IT・情報通信
弊社は、コンピュータのシステム開発、テクニカルサポート、検証評価業務まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、基幹業務パッケージ製品の販売や操作指導も行っており、顧客のニーズに迅速かつ確実に応えています。 福利厚生では「働き方改革」を進め、従業員の意見を聞き業務効率化、超過勤務も月15時間まで削減、子育て介護には時短勤務の要望にも対応し、周りの負担も軽減できるよう、業務配分の見直しも積極的に取組んでいます。年間40時間の「子の看護・介護」休暇があり、1時間単位で取得可能です。平均勤続年数も年々延び、「働きやすい職場」になっているものと考えます。 年に2回、「自己評価・知識/技術・教育の実施」を上司と面談を通じ、目標・習得した技術・個々の成長を対面で評価します。「資格取得」も推奨、報奨金や月額手当を支給、試験費用の一部は会社で負担いたします。任意の「クラブ活動」で、週1回バドミントン、月1回ゴルフコンペで運動を促進しています。 若手中堅ベテランが活躍中です。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。
詳細を見る -
株式会社システック沖縄
- IT・情報通信
当社は、社員とお客さま、社会という異なる3つの目線を大切にした企業経営に力を入れています。社員目線の経営では、社員が成長し安心して働き続けられるような職場環境を整え、お客さま目線の経営では高い品技術力と品質によって、期待以上のソフトウェアを提供するように努めています。そして、社会目線の経営では、継続的な社員の効用や地域活動などを通して、当社があってよかったと思っていただけるように、さまざまな社会貢献活動に力を入れています。 当社の企業理念に賛同し、自身の成長、顧客や地域社会への貢献を通して、当社が永続企業づくりを共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。
詳細を見る