求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社沖縄ソフトウェアセンター |
|---|---|
| 求人職種 | プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり 内容:勤続年数が1年を超える者について 業績、執務態度が優秀であり、且つ所属長が推薦する場合 |
| 試用期間 | あり 内容:6か月 |
| 仕事内容 | *沖縄県外からの仕事を受託し、株主企業と共同開発します。 IT津梁パークという優れた環境で働くことができます。 〇業務系アプリ開発 ・金融業、官公庁、流通業の開発(設計、製造、テスト) 〇SIサービス開発 ・クラウドサービス、Web開発(設計、製造、テスト) 〇技術要素(何れかの言語を3年以上経験あり) ・JAVA、NET(VB/C♯)、Cobol(IBM/日立)、Web(python/PHP) |
| 求める人材 | ・ソフトウェア開発の実務経験者優遇 ・物事を前向きにとらえ仕事をする方 |
| 必要な資格・経験等 | ・これまでの学業において、技術習得・知識を持っている方 ・詳細設計、製造、テスト等の開発プロジェクトにおいて開発作業・詳細設計作業を3年以上の経験 |
| 採用人数 | 2名 |
| 勤務地 | 沖縄県うるま市字州崎14-17 沖縄IT津梁パーク 中核機能支援施設 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 実働8時間、休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給 164,000円~237,000円 |
| 昇給 | あり 内容:年1回(4月) |
| 賞与 | なし 正社員:年2回(6月、12月) ※2022年度実績:年3回 賞与月数 計 3.50ヶ月分 |
| 諸手当 | ・通勤手当(上限36,000円/月) ・時間外手当 ・プロジェクト管理手当 ・マイカー、バイク通勤可 ・無料駐車場あり |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(正社員登用3年経過後に退職金制度適用あり) ・住宅手当 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 3回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容:沖縄県内勤務の従業員(年俸制除く)に対し住居補填 3,000円/月 |
| 選考方法 | 書類選考後、第1次面接、適正テスト、第2次面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書 ・応募者の個人情報の取扱いについて(当社HPよりダウンロードして提出) |
| 備考 | 勤務地:那覇もあります ※要相談 |
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株式会社沖縄ソフトウェアセンター
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・沖縄IT津梁パークの高セキュリティなプロジェクトルームによる情報漏えい対策を講じた環境でソフトウェア開発します。 ・グローバルスタンダードであるCMMIの開発プロセスを活用し、プロジェクト品質を高レベルで保持します。 ・県内多数のソフトウェア企業との共同開発体制により、多様な業界、言語、規模、期間の案件に対応可能となるようにプロジェクトチームを編成しています。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
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