求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社モノつく |
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求人職種 | 【沖縄初出店】最新ARスポーツ「HADO」の接客スタッフ、店長候補 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。 |
仕事内容 | 【HADOとは?】 頭にHMD(ヘッドマウントディスプレイ)と腕にアームセンサーを付け、自由にフィールドを動き回りながら、現実空間で魔法のような技を発動させる未来のスポーツです。 身体能力に左右されないスポーツなので、運動神経に自信がなくても大丈夫です◎ 【店舗名】 HADO ARENA豊見城 (2023年4月ドン・キホーテ豊見城店5階にオープン予定) 【お仕事内容】 ・予約管理や受付 ・HADO体験コースやスクールのインストラクター業務 ・スクール入会希望のお客様に対する内容説明&クロージング ・SNSなどの更新 ・売上管理 ・販促企画、PR ・アルバイト・スタッフ管理 ・店舗で行うHADOイベントの企画&運営 ・店舗オペレーション改善の為の課題解決 ・店舗のオープン/ クローズ作業 ・その他事務、接客、掃除など |
求める人材 | ・スポーツインストラクターやトレーナーのご経験 ・人とのコミュニケーションを大切にし、店舗全体のムードメーカーとなれる方 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・資格不要 ・フリーター歓迎 ・キッチン、ホールスタッフのご経験 ・レストランや居酒屋、食堂、カフェの勤務のご経験 ・アパレル、アミューズメントをはじめとする接客業・サービス業のご経験 |
必要な資格・経験等 | ・資格、学歴不問 ・接客スタッフの経験(業態は不問/お客様のご案内・レジ打ちの経験があればOK) |
採用人数 | 2 |
勤務地 | 〒901-0223 沖縄県豊見城市翁長854−1 MEGAドン・キホーテ豊見城店5階 |
勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間) 【シフト例】 社員2名体制 ・10時00分~19時00分 ・15時30分~24時30分 |
休日 | シフト制 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与)・週休1日(応相談) ・夏季休暇・年末年始休暇 |
給与 | 月給210,000円~300,000円 |
昇給 | あり 業績による |
賞与 | あり 業績による |
諸手当 | ・交通費支給(上限規定あり) ・残業手当 ・深夜手当 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・従業員向け割引クーポンサイト「FUKURI」の利用 |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 1次 書類選考 2次 面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | お電話(098-943-3332) またはメール(saiyo@monotsuku.co.jp) |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
備考 | 【応募後の連絡】 ※ご応募から平日2営業日以内にご連絡いたします。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 リモート面接、土日祝の面接OK |
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株式会社モノつく
- IT・情報通信
「楽しい想像を楽しく創造する」 ITで何ができるか。ITで未来はどう変わるか。 想像するだけでワクワクドキドキしてきませんか? モノつくはITの可能性を追求し、世界をより楽しくする為に、自らも楽しみながら情熱を燃やしてその想像を創造していきます。 手にした人達が全て笑顔になるように、私たちは常にみなさまとの繋がりを大切にし、ITでより良いモノをつくり続けます。
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株式会社ルクレ
- IT・情報通信
【魂を込めた「面白い」モノづくり】 この世にまだない、面白いモノを作りたい。私たちはその思いに一途に、モノづくりに取り組んできました。 誰かの喜びやワクワクのために、自分たちの想像力、デザイン力、技術力を最大限に活かして製品やサービスを創ることが、クリエイティブ集団としての私たちの誇りです。 ルクレは、慣れ親しまれた既存の考え、方法、癖、を理解し、「伝わる」技術=「デザイン×アイデア×IT」によってすべての人を軽やかに次の世界へと連れて行きます
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株式会社シーユーテック
- IT・情報通信
シーユーテックは人と人が強い信頼関係を持ち、技術と質の高いサービスを提供できるネットワークづくりを目指します。 当社の社名は、想いを持つ人々の人生を技術「Technology」で変えていくことのできる「Change your life」会社でありたいと願い、その頭文字をとり命名しました。
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ROS(株)(旧社名:(株)琉球オフィスサービス)
- IT・情報通信
県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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株式会社ジャパンライフサポート
- IT・情報通信
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入社後はマニュアルを使いながら丁寧な研修を実施しています。そのため未経験の方でも問題なく業務に取り組んでいただけます。社内はとってもアットホーム★楽しくしっかり働きたくさん笑える職場です♪ちょっとでも気になったという方は、お気軽にご連絡ください。
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CBcloud株式会社
- IT・情報通信
物流は今や私たちの生活に不可欠なインフラとなっています。
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
■フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム『PickGo』
■宅配業者や運送会社向けの業務支援システム「SmaRyu」