求人情報(中途採用)

企業名 株式会社モノつく
求人職種 【沖縄初出店】最新ARスポーツ「HADO」の接客スタッフ、店長候補
雇用形態 正社員
試用期間 あり
試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
仕事内容 【HADOとは?】
頭にHMD(ヘッドマウントディスプレイ)と腕にアームセンサーを付け、自由にフィールドを動き回りながら、現実空間で魔法のような技を発動させる未来のスポーツです。
身体能力に左右されないスポーツなので、運動神経に自信がなくても大丈夫です◎

【店舗名】
HADO ARENA豊見城
(2023年4月ドン・キホーテ豊見城店5階にオープン予定)

【お仕事内容】
・予約管理や受付
・HADO体験コースやスクールのインストラクター業務
・スクール入会希望のお客様に対する内容説明&クロージング
・SNSなどの更新
・売上管理
・販促企画、PR
・アルバイト・スタッフ管理
・店舗で行うHADOイベントの企画&運営
・店舗オペレーション改善の為の課題解決
・店舗のオープン/ クローズ作業
・その他事務、接客、掃除など
求める人材 ・スポーツインストラクターやトレーナーのご経験
・人とのコミュニケーションを大切にし、店舗全体のムードメーカーとなれる方
・新卒・第二新卒OK
・ブランクのある方も歓迎
・学歴不問!中卒・高卒OK
・資格不要
・フリーター歓迎
・キッチン、ホールスタッフのご経験
・レストランや居酒屋、食堂、カフェの勤務のご経験
・アパレル、アミューズメントをはじめとする接客業・サービス業のご経験
必要な資格・経験等 ・資格、学歴不問
・接客スタッフの経験(業態は不問/お客様のご案内・レジ打ちの経験があればOK)
採用人数 2
勤務地 〒901-0223 沖縄県豊見城市翁長854−1 MEGAドン・キホーテ豊見城店5階
勤務時間 シフト制
1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間)

【シフト例】
社員2名体制
・10時00分~19時00分
・15時30分~24時30分
休日 シフト制
・有給休暇(入社半年後に10日間付与)・週休1日(応相談)
・夏季休暇・年末年始休暇
給与 月給210,000円~300,000円
昇給 あり
業績による
賞与 あり
業績による
諸手当 ・交通費支給(上限規定あり)
・残業手当
・深夜手当
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・従業員向け割引クーポンサイト「FUKURI」の利用
内定までの本社訪問回数(予定)
選考で本社訪問する際の交通費補助 なし
入社後の赴任費用・引越補助 なし
入社決定後の住居の手配 なし
住居に対する補助、その他補足など なし
選考方法 1次 書類選考
2次 面接
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 お電話(098-943-3332)
またはメール(saiyo@monotsuku.co.jp)
必要書類 履歴書・職務経歴書
備考 【応募後の連絡】
※ご応募から平日2営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 リモート面接、土日祝の面接OK
  • 株式会社モノつく

    • IT・情報通信

    「楽しい想像を楽しく創造する」 ITで何ができるか。ITで未来はどう変わるか。 想像するだけでワクワクドキドキしてきませんか? モノつくはITの可能性を追求し、世界をより楽しくする為に、自らも楽しみながら情熱を燃やしてその想像を創造していきます。 手にした人達が全て笑顔になるように、私たちは常にみなさまとの繋がりを大切にし、ITでより良いモノをつくり続けます。

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    ■沖縄発、技術力で選ばれるサイバーセキュリティ専業企業 当社は沖縄を拠点とするサイバーセキュリティ専業企業です。 「安いから沖縄」ではなく、「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目標に掲げ、全国のお客様へ高付加価値なセキュリティサービスを提供してきました。 セキュリティを単なるコストではなく、企業価値を支える基盤と捉え、実効性を重視したサービス提供にこだわっています。 ■24時間365日、実運用で鍛え続けるSOC 沖縄県内でいち早くSOC(Security Operation Center)を立ち上げ、UTMなどのセキュリティ機器を中心に、監視・運用・インシデント対応を24時間365日体制で実施しています。 日々のアラート対応やインシデント分析を通じて得た知見を蓄積し、運用改善やサービス品質向上へ還元するなど、「実運用に耐えるセキュリティ」を追求しています。 ■ ITからIoT・組込みまで広がる技術領域 当社は特定分野に閉じない柔軟な技術展開を行っています。 企業のITインフラに加え、IoT機器、車載系機器、組込みシステムなど、セキュリティが求められる領域は年々拡大しています。 新しい技術や分野にも現場の判断を尊重して取り組み、決められた型にとらわれず、考えながら進める仕事が多い点が特徴です。 ■自社研究開発と外部評価が示す技術力 自社研究開発のセキュリティ製品「EISS」は、ASPIC IoT・AI・クラウドアワードにて先進技術賞を受賞しました。 さらに、日経業界地図への複数年掲載など、サイバーセキュリティ専業企業として一定の評価を得ています。 現在はさらなる成長フェーズにあり、仕組みや体制づくりにも主体的に関われる環境です。 ■成長フェーズだからこそ広がる挑戦機会 第二・三新卒の方にも、これまでの経験や視点を活かし、サービスや組織づくりに主体的に関わっていただきたいと考えています。 完成された環境に加わるのではなく、課題と向き合いながら価値を積み上げていく―― そのプロセス自体にやりがいを感じられる方にとって、挑戦しがいのあるフェーズです。 ■沖縄という拠点から、日本、アジア、そして世界へ セキュリティの力で企業と社会を支える仕事に、長期的な視点で取り組みたい方をお待ちしています。

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    ■やりがい
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    職種転換制度、自己申告制度、推奨資格制度など、社員が自ら考え能動的にキャリアを築いていけるよう支援

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