求人情報(新卒採用)
企業名 | 株式会社 大翔 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | なし |
仕事内容 | 利用者が自立した日常生活または社会生活を営む事ができるよう、当該障がい者等の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び清掃等家事や生活等に関する相談助言を行い、外出時に移動に必要な情報の提供、移動の援護を行い、行動する際に生じ得る危険を回避するために必要な援護を行う。 |
求める人材 | 明るくポジティブな方。 自分の人生をより豊かにしていきたい、その手段としてお仕事が頑張れる方。 |
必要な資格・経験等 | 介護職員初任者研修修了者 |
勤務地 | 那覇市国場1179番地2 |
勤務時間 | 8:30~17:30、 9:00~18:00、 実働8時間、休憩1時間 |
休日 | 完全週休二日制、有給休暇取得奨励(時間単位取得可)、祝日、年末年始休暇(但しご利用者様のスケジュールに合わせて勤務の場合あり)、特別休暇(リフレッシュ休暇)年間12回取得可能(入社1年目以降) |
給与 | 基本給:13万円、諸手当:2万円(介護職員処遇改善加算) |
昇給 | あり |
賞与 | あり |
諸手当 | ・資格手当 ・勤続手当 ・介護職員処遇改善加算 ・通勤手当 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得支援(受講料全額会社負担) ・マイカー通勤可 ・交通費支給あり ・リモートワーク可 ・定期勉強会 ・社員面談 ・訪問介護員ミーティング、定例会議、事業方針発表会 ・社内懇談会(ランチ、飲み会、BBQ、忘年会など) |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1回 |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
必要書類 | 履歴書 |
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株式会社 大翔
- 医療・介護・保育
ライフワークバランスを大事にしている。その為に職員が限られた時間内に業務を終わらせるように各々が考え、共に協力している。 30代が中心になっている職場。 未経験でもベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。
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医療法人好縁会
- 医療・介護・保育
医療法人好縁会は、ミッションに「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」という理念をかかげています。 ビジョンとして目指している、「地域で一番働きたい医療・介護連携施設となる」ため、「高品質・誠実・謙虚・向上心」という4つのバリュー(価値観)を大切にしながら職員みんなが多職種で協力し、”チームケア”を実現すべく日々切磋琢磨しています。 地域の皆さまに「ここに好縁会があってよかった!」と思っていただけるよう、高品質な福祉サービスはもちろん、その他気軽にお困りごとの相談ができる場の整備等、地域をつなぎ支える存在であれるよう職員一同つとめています!
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社会福祉法人 緑樹会
- 医療・介護・保育
緑樹会は沖縄市内で老人ホーム、デイサービス、訪問介護などの介護事業のほか、学童クラブ、給食・配食サービスなど社会福祉事業を行う社会福祉法人です。 高齢者の介護に携わる仕事として、介護職のみならず多様な職種への転換も目指すことができます。 ・介護という仕事に興味がある ・人の役に立つ喜ばれる仕事がしたい ・介護技術を極め、介護のエキスパートとして成長したい ・現場での経験を活かし、組織のリーダーとして管理職を目指す。 あなたのその気持ちが福祉サービスの向上につながります。あなたの力を貸してください!
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医療法人 祥杏会 おもろまちメディカルセンター
- 医療・介護・保育
当院は、平成18年4月に旧泉崎病院より那覇市の中核、おもろまち近隣に移転した医療機関です。 各外来診療をはじめ健康管理センター、内視鏡センター、血液浄化センターを有し、地域の皆様に寄り添った真心のある医療提供を目指しております。 変動する社会情勢の中で、医療機関や介護、福祉施設と連携し、皆様に安心できる医療提供していくよう努力して行く所存であります。 見学からでも結構ですので、皆様のご応募をお待ちしております。
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株式会社あったサポート
- 医療・介護・保育
”どんな子どもでも、将来出来るだけ自由で主体的な「個人」として生きていける大人になるー” その為に必要なサポートは個々で違う。だから、その子に「あった」サポートをする。それが、あったサポートの理念です。 作業療法士や言語聴覚士、保育士、教員免許保有者といった、専門職とともに、その子が必要としているあらゆるサポート(遊びや勉強、適切な生活習慣、より高い社会生活技能の獲得)をしていきます。未経験、無資格でも、働きながら、身につけていってもらえます。あったサポートの理念に賛同して頂ける事、それが採用基準です。
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医療法人タピック ラ・ペジーブル泡瀬
- 医療・介護・保育
【ワークライフバランス】残業など少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【キャリアアップ制度】正社員登用制度あり、介護職員実務者研修の取得制度を活用する職員が多くいます。介護福祉士の受験資格のある「実務経験」にカウントできるお仕事です。 【福利厚生も充実】多くの職員のご家族が一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、文化体験講座で楽しんだ後は保養施設で温泉やレストラン、トレーニングジムなどをご利用しています。
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