求人情報(中途採用)

企業名 株式会社琉球ネットワークサービス
雇用形態 正社員
試用期間 あり
内容:3か月間
仕事内容 お客様から依頼されたシステムの設計から開発を行います。
最初は簡単な作業を行い、本人の成長に合わせて業務を行ってもらいます。開発業務は難しそう。。と思うかもしれませんが研修制度が充実しているので安心です!研修後の配属先では経験豊富な先輩社員のフォローを受けながら開発業務を行い、スキルを磨くことが出来ます。
求める人材 ☆成長意欲がある人☆
当社には多くの案件があり、案件ごとに求められる言語、知識は違います。常に新しい知識を吸収し続ける必要があり、成長意欲の高い方にはピッタリの職場です。

☆協調性がある人☆
開発規模が大きい案件が多いためチームで協力して課題を解決することが不可欠です。

☆忍耐力がある人☆
スキル不足や仕事の進め方で悩む事もありますが会社やチームがあなたをサポートします。
必要な資格・経験等 不問
採用人数 10人
勤務地 沖縄
勤務時間 8:45~17:30(休憩45分)
休日 124日(完全週休2日制、土日祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・育児介護休暇・慶弔休暇)
給与 大学院・大学・高専・大学校(4年)  200,000円
専門学校(4年)           190,000円
専門学校(2年)・短大・大学校(2年) 180,000円

キャリア採用については、応募者の技術/経験に応じて決定致します
昇給 あり
賞与 あり
諸手当 ・通勤費(上限3万円~6万円/月)
・扶養手当(配偶者2万円/月、扶養者1人当たり5千円/月)
・資格手当 ※3千円~2.5万円
・資格受験料全額支給 ※資格取得支援制度あり
・県外勤務時の手当
 単身赴任(独身者)の場合・・・上限 8万円
 世帯転勤(既婚者)の場合・・・上限10万円
福利厚生 各種保険完備:社会保険・雇用保険・労災保険、総合福祉団体定期保険
有給付与、特別休暇、慶弔休暇、訓練休暇、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、社内副業制度、定期健康診断、財形貯蓄、社員旅行、退職金共済制度、クラブ活動
その他詳細は下記をご覧ください。
https://www.r-net.co.jp/recruit/fukurikosei.html
内定までの本社訪問回数(予定) 2回
住居に対する補助、その他補足など あり
内容:関東事業所勤務に限り80,000~100,000円支給
選考方法 一次試験:筆記試験(SPI、IT基礎)、面接
二次試験:面接
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 マイナビor当社HP
必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書(キャリア採用の方は履歴書、職務経歴書)
備考 その他詳細は当社HPをご覧ください
https://www.r-net.co.jp/recruit/shinsotsu.html
  • 株式会社琉球ネットワークサービス

    • IT・情報通信

    当社はソフトウェア開発を主力事業としております。 日本全国、複数の大手企業と継続的に取引しているので経営基盤も安定しており、創業してから24期連続で黒字決算となっております。 最近では「教育事業」「医療部門」に注力しており、世の中のニーズに合わせた事業展開を心掛けています。

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    県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。

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