求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社セキュアイノベーション |
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求人職種 | 【自社プロダクト開発】システム開発エンジニア~セキュリティ未経験可~ |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | あり 内容:6カ月 |
仕事内容 | 【具体的には】 自社プロダクト(EISS)の企画・要件定義・設計・開発とプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 チームとして課題を解決していくことを重要視し、改善提案や議論について自由に行うことができるオープンな環境です。 【Webアプリケーション開発/分析基盤開発/Windowsアプリ開発】 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 仕様検討: サポートチーム、セキュリティの有識者、プロダクトオーナーと一緒に仕様検討に取り組んでいただきます。 <EISS(アイズ)とは> 2020年にリリースした、サイバー攻撃を早期発見する製品です。 EISSはマルウェアそのものではなく、マルウェアや標的型攻撃の悪意的に行うアクションや挙動を検知します。 ※「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 |
必要な資格・経験等 | 【必要な経験】※条件を満たさなくても応募可 開発経験2年以上の方 (基本設計~詳細設計~コーディング~単体テスト~結合テストのご経験) 【必要なスキル】 OS:Windows 言語:SQL |
勤務地 | 沖縄本社 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時差出勤制度あり |
休日 | 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 GW休暇 年間休日120日以上 |
給与 | 年収 4,000,000円 〜 8,000,000円 ※給与補足・その他待遇 【入社時の想定年収】 開発経験3年未満:300万円~500万 開発経験3年以上:400万円~800万 ■賃金形態:月給制 概算固定残業代:32,390円~86,360/20時間含む ◎給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定◎ |
昇給 | あり 内容:年1回 |
賞与 | あり 内容:年2回 |
諸手当 | 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 臨時シフト手当 交通費支給(上限2万5000円)※自転車通勤手当あり マイカー、バイク通勤可 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 年1回健康診断 社員懇親ビーチパーティー開催 4月キックオフパーティー開催 賞金制度(年間MVP/奨励賞/敢闘賞など) 慶弔金支給制度 健康維持補助制度(インフルエンザ予防接種費用補助など) 生命共済加入制度(会社全額負担) 時差出勤制度 |
内定までの本社訪問回数(予定) | なし |
選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし 内容:選考は書類選考・オンライン面接(2~3回) ※沖縄居住の方は最終面接は来社していただき行います。 |
入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
入社決定後の住居の手配 | なし 内容:不動産会社の紹介は可 |
住居に対する補助、その他補足など | なし |
選考方法 | 書類選考⇒面接(2~3) ※上記は変更となる可能性もございます。 ※WEB面接も承ります。 ※在職中の方など、勤務開始日についてはご相談ください。 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 弊社ホームページからエントリー |
必要書類 | 履歴書・職務経歴書 |
備考 | カジュアル面談可(お気軽にお問い合わせください。) |
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株式会社セキュアイノベーション
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■県内ではまだ少ない情報セキュリティ専業会社として、2015年10月にセキュアヴェイル(東証グロース)と県内企業等の共同出資を受け設立。 ■“エンジニアファースト”“家族が誇れる会社に”をキーワードに、働きやすい体制の整備に力を入れています。 ※EISS:「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 ※「日経業界地図2023年版」(日本経済新聞社編)において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業として、当社セキュアイノベーションが「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として*2年連続掲載
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一方で、モノを運ぶ担い手であるドライバーの不足が社会問題となっており、「”モノが届かない”時代」が来ると言われています。
例えば、スーパーの欠品がいつまでも補充されなかったり、ネットで買った商品が配送に数週間も掛かるような世界がそう遠くない未来に現実のものになろうとしています。
そのような状況を打破すべく、CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的で効率的な業務に変革し、ドライバーの社会的地位や届けることの価値を向上させることで新たな担い手を増やして、持続的な物流を創っていきたいと考えております。
コロナもあり社会的な関心も高まっていますが、CBクラウドも『ガイアの夜明け』をはじめ様々なメディアで取材もいただいており、事業も組織も大きく加速しています。
~主力事業~
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