求人情報（中途採用）
| 企業名 | イーストライズ株式会社 |
|---|---|
| 求人職種 | 保守運用エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：3カ月 |
| 仕事内容 | 保守運用エンジニア 各種システムの保守運用を中心に、システム改善や、拡張に向けた 改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 ※作業開始時に3カ月間東京にて研修を行います。研修終了時は採用地にて遠隔で業務を継続して頂きます。研修時の移住スペース、移動交通費は弊社が負担します。 【必要な経験等】 ・ＪAVAなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経験 ・ＪAVA、ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ、インフラ等の構築スキルがあれば尚可 *60歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） |
| 必要な資格・経験等 | 保守運用エンジニア ・高卒以上 ※必要な経験等は仕事内容参照 |
| 採用人数 | 保守運用エンジニア５名 |
| 勤務地 | 沖縄オフィス（〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル5F） 在宅勤務または通勤 ＊勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） フレックスタイムを導入しています。コアタイム：10：00～15：00 |
| 休日 | 年間休日数：125日 完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇（初年度10日） 子の看護休暇、介護休暇（各最大10日） アニバーサリー休暇（年3日） 産前産後休暇 育児休業取得実績あり（男性・女性） |
| 給与 | 保守運用エンジニア 月給200,000円～450,000円 |
| 昇給 | あり 内容：昇給率1月あたり1.50%～10.00%（前年度実績） |
| 賞与 | あり 内容：年3回（4月、7月、1月） ※前年実績 業績により4月は期末賞与及び手当あり |
| 諸手当 | ・通勤手当（上限：月額50,000円） ・扶養手当 ・住宅補助手当 ・超過勤務手当 ・役職手当 ・資格取得手当（月毎/資格別） ・資格取得報奨金（一時金/資格別） ・資格取得のための受験費用負担 ・在宅勤務手当 ・営業手当 ・特命手当 ・出張手当 ・エキスパート手当 ・都市手当 ・特別手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・退職金制度（勤続5年以上） ・MVP表彰制度 ・新人教育研修制度 ・再雇用制度（70歳迄） ・ノー残業デー有 ・部活支援制度 ・ニチイライフ法人優待サービス ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・結婚祝金(30,000円) ・出産祝い金（第一子100,000円、第二子30,000円、第三子からは500,000円、双子130,000円、三つ子500,000円） ・永年勤続表彰 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容：ＵＩJターンの引越し費用は、独身者は上限１０万円まで、所帯持ちは上限２０万円まで会社が負担します。独身者には３万円、所帯持ちは５万円の入社支度金制度を設けております。 【注意事項】 所帯をお持ちのかた…父子家庭、母子家庭、祖父子家庭、祖母子家庭も含みます。 |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容：ＵＩJターンの独身者には居住空間を提供します。 |
| 住居に対する補助、その他補足など | あり 内容：住宅補助手当あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接（予定1回） |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 備考 | ・マイカー通勤は許可制、駐車場は自己確保・自己負担 ・在宅勤務または通勤 ＊勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。 ・転勤について、定期異動はありませんが、会社の業績及び本人の希望に応じて転勤する可能性があります。 |
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イーストライズ株式会社
- IT・情報通信
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