求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社創和ビジネス・マシンズ |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 3カ月~6か月程度 |
| 仕事内容 | 民間・官公庁・医療機関向けシステム開発、設計等 |
| 採用人数 | 10名 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 給与 | 181,000円~220,000円 経験に応じて月給を調整します。(掲載は1年~3年未満の経験者をモデルとしている賃金) |
| 昇給 | 有り 1回 |
| 賞与 | 有り 年2回(8月、12月)合計2.5カ月~3カ月 |
| 諸手当 | 首都圏手当、資格手当、役職手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 互助会制度、財形貯蓄制度、福祉施設(スポーツジム、ゴルフ場他) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | その他 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | その他 |
| 入社決定後の住居の手配 | 無 |
| 選考方法 | 総務 書類選考、筆記試験、面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄から |
| その他応募方法 | ホームページよりエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 |
| 備考 | 9:00~18:00 |
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株式会社創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
沖縄発・1978年創業の創和ビジネス・マシンズは、地域に根ざしたITソリューションを提供しながら、県外ビジネスなども展開する企業です。プライバシーマークやCMMIレベル3認証を取得し、高品質な開発体制を強化しています。沖縄県の人材育成企業にも認定されており、eラーニングや資格取得支援も充実。「創る人をつくる」をモットーに、U/IターンでICTスキルを磨きたい学生に最適な環境です
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株式会社SFIDA X(スフィーダクロス)は「挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす」という企業理念のもと、 ホームページ制作や集客アプリの提案を通して、さまざまな業界の業績向上支援を行っています。 中小企業を中心に、飲食店・美容室といった個人商店まで、幅広い事業者様に弊社サービスをご利用いただき、 ホームページ制作は12,000件を突破! 多くのお客様に信頼されている会社です。 また、その実績が認められて「これから成長が期待される100社」を決める「ベストベンチャー100」に 2014年から10年連続で選出。 2019年には、本社移転や新たにグループ会社を設立し、 現在も複数の新規事業を計画するなど順調に業績をあげています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■Web サイト制作を主軸としたWeb マーケティング事業 中小企業を中心に様々な業界(小売、自動車、接骨院、美容、建築など)のホームページ制作がメインの仕事。 「既にホームページは持っているけど、活用方法が分からない」 、 「必要性は分かっているけど、何を盛り込んで良いのか分からない」等のお悩みや課題をしっかりヒアリングし、 お客様の要望に合わせた、ベストな提案を行っていきます。 受注からホームページ公開まで、自社で提案・制作。 企業様と直接のお付き合いで、ダイレクトに反応を伺えるのも弊社の魅力です!
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県内情報関連企業最高のサービス、 県内情報関連企業最高の待遇、 そして、県内情報関連企業最高の収益力。 私たちは、本気で目指しています。 【最高のサービスを提供する理由】 お客様にとっても、会社にとっても、従業員にとっても、今現在はもちろん大切なのですが、もっと大切なのはこの先ずっと続いていく未来に、 どのような形で存在しているか、だと考えています。 だから私たちは、この先ずっとお付き合いしていただける良質でリーズナブルな商品をお客様に提供し、その場で終わらない関係を築けるように努力しています。 お客様との長いお付き合いを望むのなら、自然な流れとして、真摯に良質のサービスを継続して提供していかなければいけません。 CS(顧客満足)のためのCS ではなく、私たち自身のためにも、お客様に満足いただく努力をする。というのが、正直な、また、健全な顧客満足追及の姿であると考えています。 【最高の待遇を目指す理由】 会社だけ、お客様だけ・・・が幸せでいいなら、事業は簡単です。 お客様、スタッフとその家族、そして会社、すべての満足を追求すると事業の難易度は飛躍的にあがりますが、その追求なくして会社は存続できないと考えています。 決して楽な職場ではないぶん、業務以外の負荷軽減や業務に対する公正な評価は、会社が守るべき約束として追求していきます。 【最高の収益力が必要な理由】 おカネは手段に過ぎませんが、非常にパワフルで、最も汎用性のある資源です。 ユーザーサービスの向上、スタッフの待遇の向上、社会貢献など、すべての原資はキャッシュだからこそ、収益に拘るべきと考えています。 また、私たちは短期の収益に拘ることなく、中長期の視野で収益を捉え、自らの成長をデザインしたいと考えています。 私たちは、私たち自身の5年後の姿を、心から楽しみにしています。
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