求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社創和ビジネス・マシンズ |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 有り 3カ月~6か月程度 |
| 仕事内容 | 民間・官公庁・医療機関向けシステム開発、設計等 |
| 採用人数 | 10名 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日 | 土曜日 日曜日 祝日 |
| 給与 | 181,000円~220,000円 経験に応じて月給を調整します。(掲載は1年~3年未満の経験者をモデルとしている賃金) |
| 昇給 | 有り 1回 |
| 賞与 | 有り 年2回(8月、12月)合計2.5カ月~3カ月 |
| 諸手当 | 首都圏手当、資格手当、役職手当、残業手当 |
| 福利厚生 | 互助会制度、財形貯蓄制度、福祉施設(スポーツジム、ゴルフ場他) |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | その他 |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | その他 |
| 入社決定後の住居の手配 | 無 |
| 選考方法 | 総務 書類選考、筆記試験、面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄から |
| その他応募方法 | ホームページよりエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 |
| 備考 | 9:00~18:00 |
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株式会社創和ビジネス・マシンズ
- IT・情報通信
- その他
沖縄発・1978年創業の創和ビジネス・マシンズは、地域に根ざしたITソリューションを提供しながら、県外ビジネスなども展開する企業です。プライバシーマークやCMMIレベル3認証を取得し、高品質な開発体制を強化しています。沖縄県の人材育成企業にも認定されており、eラーニングや資格取得支援も充実。「創る人をつくる」をモットーに、U/IターンでICTスキルを磨きたい学生に最適な環境です
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株式会社メディアトランスポート
- IT・情報通信
- その他
創業40年以上、これまで安定して業績を伸ばしています。 入社後は、しっかりと研修期間も設けていますので、文系・理系問わず未経験者の方も大歓迎です。現役社員の約半数が文系学卒、中途採用の半数以上が業務未経験で入社しています。有給休暇は時間単位でも取得でき、取得率は80%を超えています。
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トランスコスモス株式会社
- IT・情報通信
■トランスコスモスって何をやっている会社? 答え:アウトソーシングサービスを提供している会社なんです! アウトソーシングとは、 専門知識が必要な仕事を、当社のような専門ノウハウを持った会社が その企業に代わって仕事を行うことをいいます。 沖縄では広くサービスを展開しているコンタクトセンターの イメージが強いかと思いますが、コンタクトセンターマネジメント職をはじめ 6職種の募集を行っております。
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株式会社琉球カンパニー
- IT・情報通信
沖縄県内の家電量販店や、ショッピングモールにあるauショップにて、 au携帯およびUQモバイルのPRと販売を行なっていただくお仕事です。
詳細を見る・auのスマホ ・格安SIM「UQモバイル」 ・auの光インターネット「auひかりちゅら」 ・電力サービス「auでんき」 売ることを目的とせず、お客様の目的やお困りごとを聞きながら、 最適な商品やプランのご案内を行います。 最初は座学やe-ラーニングにて商品知識を身につけていただきますので、 今は知識がないという方も安心してくださいね♪ 販売職としては比較的離職率が低いのも自慢できるポイントですが、 なんと、一度辞めたけど戻ってきた人がこれまでに10名以上もいるんです! 働いているスタッフに琉球カンパニーの好きなところを聞くと、 「とにかくみんな仲が良い」という回答が一番多いです。 少しだけでも気になっていただけたら、 まずは話だけ聞く・見学だけでもOKです。 皆様からのご連絡をお待ちしております! -
株式会社 エイブリッジ
- IT・情報通信
株式会社エイブリッジは2020年7月にIT事業の株式会社エイブリッジと農業事業のYUIME株式会社に分社化しました。
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現株式会社エイブリッジは2020年3月に設立され、旧エイブリッジよりIT事業を継承しております。
IT事業としては、AI、VRなどの技術をベースにした自社開発、スマフォアプリやWebシステムなどの受託開発、パートナー企業への技術者サポートなどを行っております。2020年8月には自社プロダクト「アグリヘルスマネージャー」をリリースしております。
新卒、中途入社関わらず、常にスキルアップを目指しております。 -
SCSKニアショアシステムズ株式会社
- IT・情報通信
当社はSCSKグループと連携し、地元で大規模なシステム開発に挑戦できる環境を提供しています。**金融・通信・製造・流通など多岐にわたる業界に携わることで、ITを通じた社会貢献を実現しています。**文理不問で、入社前の資格支援や若手エンジニアとの交流、5ヶ月の新人研修でスキルを磨ける教育制度が整っています。さらに、『ワーク・ライフ・ハピネス』を目指し、社員が安心して成長できる環境を提供。出産・育児休暇から復帰する社員も数多く、仕事とプライベートの両立を支援します。
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