求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 沖縄県観光事業協同組合（沖観グループ） |
|---|---|
| 求人職種 | 総合職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | あり |
| 試用期間 | あり |
| 仕事内容 | 総合職 総合職（営業・企画・販売・総務人事・経理・芸能・製造）として沖縄県内の関連企業の様々な勤務先で多様な仕事体験を積み、本人の資質を見て幹部候補として育てていきます。 |
| 求める人材 | ①思いやりと感謝の心を忘れずに、周りに真剣に向き合い、共感できる人。 ➁素直な気持ちで努力を重ね続けられる人。 ③前向きで向上心があり、自分を高めようとチャレンジできる人。 |
| 必要な資格・経験等 | 普通自動車第一種免許（AT可） |
| 採用人数 | 10名 |
| 勤務地 | 沖縄県内 |
| 勤務時間 | シフト制 店舗により営業時間が異なります シフト例 8:30〜17:30 13:00〜22:00など |
| 休日 | 週休二日制、年間休日数105日 |
| 給与 | 大学院・大卒190,000円/短大卒・専門卒180,000円 |
| 昇給 | あり 内容：年1回 |
| 賞与 | あり 内容：年2回 |
| 諸手当 | 通勤手当 月額7,000円 時間外手当 役職手当 |
| 福利厚生 | 週休二日制 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | 2回 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 面接・小論文にて |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | りゅうナビ、マイナビ、弊社HPよりエントリー |
| 必要書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書 |
| 備考 | 内定までの所要日数：1週間程度 |
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沖縄県観光事業協同組合（沖観グループ）
- ホテル・旅行・観光
私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ（挑戦）こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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沖縄県観光事業協同組合（沖観グループ）
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私たちは沖縄の素晴らしい歴史や文化を多くの人に広め、「古き良き沖縄」を後世に伝えていきます。 私たちを取り巻く時代の変化は目まぐるしく、観光業界においても、一層、変わりゆく時代への対応が求められています。私たちはこれまで70年という歩みを一区切りとして、次の新しい歴史を刻んでいかなければなりません。 常に前向きな心で挑戦する。「行動力と向上心こそが新しい時代を切り拓く力だ」と考えています。 新しい時代を切り拓くための若手のチャレンジを、沖観グループは最も重視しています。新しい考え方やチャレンジ（挑戦）こそが、沖観グループのこれまでの成長を実現させたもうひとつの原動力であり、多くの社員がその変化を経験してきました。新しいことが成功するか失敗するか、やってみなければ分かりません。失敗を恐れて新しいチャレンジ精神が生まれなくなると、停滞するのです。 多くのチャレンジ「やってみなければわからない」が企業や人を成長させます。沖観グループ気風は社員のだれもがチャレンジできることであり、経営者は大切な社員がチャレンジしやすい環境を整えることを最優先に考えています。 「新しいことをやってみよう」、これからの沖縄を創造しようという若者を歓迎します。
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