求人情報(中途採用)
企業名 | 株式会社くくるの会 |
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求人職種 | 【ブランクのある方でもOK】 看護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
正社員登用制度 | なし 内容:正職員募集のため登用なし |
試用期間 | あり 内容:3か月(最長6カ月) 処遇面は同条件 |
仕事内容 | バイタルチェック等の健康状態の把握、かかりつけ医や関係医療機関との連絡・調整、医療行為(喀痰吸引・胃瘻・インシュリン注射等)、看護記録、感染症予防対策、介護スタッフのサポートなど、有料老人ホームにご入居いただいている利用者様の健康管理全般を担っていただきます。 夜間オンコールについては、オンコール専門業者に委託をしておりますので、当社所属看護師のオンコール負担はございません。 |
求める人材 | 【資格】看護師・准看護師 【経験】病院、介護施設、その他看護師としての実務経験5年程度 |
必要な資格・経験等 | 【資格】無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士 資格や経験がなくても、働きながらの資格取得もサポートしていきます。 |
採用人数 | 1名 |
勤務地 | 介護付有料老人ホームとよさき(豊見城市字翁長869番地) |
勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) |
休日 | 月/9日~10日(年間休日110日) |
給与 | 219,500円~275,750円(各種手当含む) 資格、経験に応じ月給変動 |
昇給 | あり 内容:年1回 |
賞与 | あり 内容:年2回(6月、12月支給) |
諸手当 | 【固定手当】(所定労働に応じ月額固定で支払われる手当) ・資格手当 ・施設看護手当 ・処遇支援手当 【変動手当】(回数や時間等により変動する手当) ・貢献手当(個別評価に応じ) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・休日代理勤務手当 ・年末年始割増勤務手当 ・通勤手当 |
福利厚生 | ・扶養手当(18歳未満の子1名当たり) ・各種社会保険完備 ・年1回健康診断 ・年1回インフルエンザ予防接種 ・引っ越し費用補助(上限あり) ・アパート費用補助(上限あり) ・慶弔休暇付与、慶弔金支給 ・特別休暇(年次有給休暇発生までの間に取得できる休暇5日付与) ・職員駐車場完備(車・バイク通勤可) |
内定までの本社訪問回数(予定) | 1回(面接時のみ) |
選考方法 | 面接 |
応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
その他応募方法 | 直接の場合、お電話やメールでお問合せ下さい。 担当:伊波 電話番号 090-6867-5998 メール senior01@s-toyosaki.co.jp |
必要書類 | 履歴書・各種資格証(写し) |
備考 | 面接をご希望の方、見学をご希望の方でもお気軽にお問合せ下さい。 |
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株式会社くくるの会
- 医療・介護・福祉
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