求人情報（中途採用）

中途採用情報

企業名	株式会社リ・バース
求人職種	システムエンジニア
雇用形態	正社員
正社員登用制度	正社員
試用期間	あり内容：3か月。待遇変更なし。
仕事内容	ITソリューション、IT基盤サービスなど各種プロジェクトの技術支援および推進 BtoBシステムを中心に、提案から開発まで一気通貫でシステム開発を行うSIer Webシステム開発を中心に効率化、品質改善を提案・実現プロジェクトマネジメントの支援、推進 (PMO）【プロジェクト一部抜粋】・キャッシュレスシステム決済関連システム　・不動産投資ファインドシステム・インターネットバンキングシステム　・株式・デリバディブ発注システム・加盟店端末管理システム　・コンテンツ開発企業向けアプリ開発・コンテンツ開発企業向けPMO　・大手サービス業向け PMO ・大手コンビニ向け基幹システム　・大手損保向け次世代システムなど
求める人材	・開発経験がある方。言語は問いません。・リーダー、上流工程の経験は必須ではありません。今後チャレンジしたい方も大歓迎です。・年齢問わずに成長意欲がある方。エンジニアとして成長していきたい方。・チームでお客様にサービスを提供していきます。人とのつながりを大切にしている方。・当事者意識を持ち、仕事に向き合っている方。・お客様ともっと近くで、上流工程に関わっていきたい方。
必要な資格・経験等	開発経験が3年以上ある方
採用人数	良い人がいればいつでも採用。実績：1年半で11名の採用
勤務地	沖縄県那覇市久茂地（リモートワーク、出社のハイブリット勤務）
勤務時間	基本は、9：00～１８：00　休憩1時間　8時間勤務
休日	完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社時に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、年間休日１２６日（２０２４年度）
給与	年俸制　※スキル、経験により面接後決定。年俸396万円以上　（275,000円／月、固定残業代75,000円(40時間含む））【モデル年収】28歳/576万、32歳/700万、38歳/900万、45歳/1200万
昇給	あり内容：不定期、年に複数回昇給する社員多数
賞与	なし
諸手当	・在宅勤務手当　1万／月・交通費　沖縄採用　固定で支給　2万／月・時間外手当・休日出勤手当
福利厚生	・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災・確定拠出年金加入(401K) ・生命保険加入　社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。・健康診断　基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。　オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。・インフルエンザ予防接種　接種費用全額補助。家族分含む。・社員旅行(2泊3日)　社員:旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。家族は1人2万円で参加可能。　2024年札幌or石垣島、2023年宮古島・スキルアップ支援　書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など・懇親会補助　1人 5000 円補助。回数制限なし　社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。
内定までの本社訪問回数（予定）	面接担当者が東京のため、面接はオンラインで実施。
選考で本社訪問する際の交通費補助	なし
入社後の赴任費用・引越補助	なし
入社決定後の住居の手配	なし
住居に対する補助、その他補足など	なし
選考方法	書類選考（履歴書、職務経歴書）　→　面接１回
応募方法	りっか沖縄からエントリー
その他応募方法	ホームページよりエントリー
必要書類	履歴書（顔写真付き）、職務経歴書
備考	完全リモートワークではありません。出社と在宅のハイブリットです。

現在応募は受付ておりません

企業情報

株式会社リ・バース
- IT・情報通信
2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。

会社について

応募する

同じカテゴリーの企業ピックアップ

株式会社アクセルエンターメディア沖縄支社
- IT・情報通信
【実務経験ゼロから一人前のインフラエンジニアへ】
アクセルエンターメディアは、アーティストやタレントのファンクラブサイトの提供を行っています。沖縄支社では、ファンクラブサイトのインフラ運営の他、県内外の顧客向けにWebシステム開発からクラウド構築・運用業務まで自社内でトータルサポートしております。

【募集業務の特長や魅力】
有名サイトの運用も多く、時折所属タレントがイベントを開催したり、報道番組などに取り上げられると突発的にアクセスが増加することもしばしば。サーバーダウンしてサイトが止まることがないようアクセスされた方にしっかりと情報を届けることも私たちの重要な使命です。その他、お客様の業務システムの運用を通して、他業界の構造や流れに触れることもあり知識を広く得られる機会もあります。

【社内の雰囲気】
開発からインフラ（ネットワーク、オンプレミス、AWS）まで様々なスキルを持ち合わせたエンジニアが在籍中。お互いのスキルを吸収しあいながら成長し合うことを大事にしています。業界経験が長い社員が多く、平均年齢も高めな弊社です。30代を中心に、20代縲鰀40代まで活躍中。子育て世代も多く在籍し、育児ネタも飛び交っています。未経験の方でも、基礎から身に付けられる研修をご用意しています。他業種からの転職で研修を終えエンジニアとして活躍している社員もおります。

【会社説明会随時開催中】
ご不明点や詳細な業務内容を伺いたい方向けにオンライン説明会を随時開催中です。日程のご相談などお気軽にお問い合わせください。
詳細を見る
株式会社ソルパック
- IT・情報通信
当社は1997年に設立し、創業24年を迎えます。2018年に社長が交代し、第二の創業期を迎えています。創業以来、“お客様から世界一たくさん“ありがとう”と言われる会社に“を企業理念として、中堅中小企業のお客様への貢献を目指してきたIT企業です。現在は、新しい”ありがとう”への挑戦として、新規事業の立上げに取り組んでおります。
詳細を見る
株式会社グローバルリンク
- IT・情報通信
ホームページ及びＷＥＢシステムの開発、業務用プログラムの開発、ネットワークの環境構築、ソフト開発技術者及び保守要員の派遣ＩＴ系資格を取得する際の受験費用を支援する、資格取得支援制度や各種手当などもあります。明るく真面目で向上心のある方をお待ちしております。
詳細を見る
フジモト株式会社
- IT・情報通信
ヘルプデスク要員デスクという聞きなれない仕事だと思いますが飲食、アパレル、薬局、スーパー、コンビニ、など国内の上場企業を含めた各業界のクライアント様が顧客。先輩方が親切に指導、フォローします。現在、平均年齢３０代の若いメンバー４０名が活躍しております。資格条件無し、入社後の教育で十分対応可能です。まずは体験入社、2時間程度の社内体験。その後５～６時間の業務体験（時給、交通費、支給）その後３か月の試用期間を経て本採用。沖縄の仲間、本土の仲間が混在で４０名近いメンバーで活躍しております。お客様対応教育に約３か月ほどかかりますのでその間は先輩からの教育、マニュアルでの勉強、などで進めて参ます。特に資格、深い知識は必要ありません。
詳細を見る
岸本情報システム（岸本不動産　合資会社）
- IT・情報通信
当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア＝「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。　当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。　しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。　当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。　社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
詳細を見る