求人情報(中途採用)
| 企業名 | 株式会社リ・バース |
|---|---|
| 求人職種 | システムエンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 正社員登用制度 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容:3か月。待遇変更なし。 |
| 仕事内容 | ITソリューション、IT基盤サービスなど各種プロジェクトの技術支援および推進 BtoBシステムを中心に、提案から開発まで一気通貫でシステム開発を行うSIer Webシステム開発を中心に効率化、品質改善を提案・実現 プロジェクトマネジメントの支援、推進 (PMO) 【プロジェクト一部抜粋】 ・キャッシュレスシステム決済関連システム ・不動産投資ファインドシステム ・インターネットバンキングシステム ・株式 ・ デリバディブ発注システム ・加盟店端末管理 システム ・コンテンツ開発企業向けアプリ開発 ・コンテンツ開発企業向けPMO ・大手サービス業向け PMO ・大手コンビニ向け基幹システム ・大手損保向け次世代システム など |
| 求める人材 | ・開発経験がある方。言語は問いません。 ・リーダー、上流工程の経験は必須ではありません。今後チャレンジしたい方も大歓迎です。 ・年齢問わずに成長意欲がある方。エンジニアとして成長していきたい方。 ・チームでお客様にサービスを提供していきます。人とのつながりを大切にしている方。 ・当事者意識を持ち、仕事に向き合っている方。 ・お客様ともっと近くで、上流工程に関わっていきたい方。 |
| 必要な資格・経験等 | 開発経験が3年以上ある方 |
| 採用人数 | 良い人がいればいつでも採用。実績:1年半で11名の採用 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地(リモートワーク、出社のハイブリット勤務) |
| 勤務時間 | 基本は、9:00~18:00 休憩1時間 8時間勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社時に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、年間休日126日(2024年度) |
| 給与 | 年俸制 ※スキル、経験により面接後決定。 年俸396万円以上 (275,000円/月、固定残業代75,000円(40時間含む)) 【モデル年収】28歳/576万、32歳/700万、38歳/900万、45歳/1200万 |
| 昇給 | あり 内容:不定期、年に複数回昇給する社員多数 |
| 賞与 | なし |
| 諸手当 | ・在宅勤務手当 1万/月 ・交通費 沖縄採用 固定で支給 2万/月 ・時間外手当 ・休日出勤手当 |
| 福利厚生 | ・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災 ・確定拠出年金加入(401K) ・生命保険加入 社員の万が一に備え、会社が保険料を負担して加入。 ・健康診断 基本健診全額補助。プラスでオプション検診1万円補助。扶養者含む。 オプション検診例)脳ドック、各種がん検診。 ・インフルエンザ予防接種 接種費用全額補助。家族分含む。 ・社員旅行(2泊3日) 社員:旅費は全額会社負担。家族も同伴OK。家族は1人2万円で参加可能。 2024年札幌or石垣島、2023年宮古島 ・スキルアップ支援 書籍代、資格試験代、資格更新料、研修費用、e ラーニング費用、 TOEIC 受験料など ・懇親会補助 1人 5000 円補助。 回数制限なし 社員同士の飲み会、PJ懇親会、顧客会食、各種懇親会。 |
| 内定までの本社訪問回数(予定) | 面接担当者が東京のため、面接はオンラインで実施。 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | なし |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | なし |
| 入社決定後の住居の手配 | なし |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | 書類選考(履歴書、職務経歴書) → 面接1回 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | ホームページよりエントリー |
| 必要書類 | 履歴書(顔写真付き)、職務経歴書 |
| 備考 | 完全リモートワークではありません。出社と在宅のハイブリットです。 |
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株式会社リ・バース
- IT・情報通信
2022年7月に那覇市久茂地に沖縄事務所「Naha-Base」を開所。弊社はニアショアは行いません。東京メンバーと同待遇で新たなメンバーを迎えています。給与、制度、仕事、すべて東京社員と同等です。東京と物理的な距離はありますが、現状ほとんどのメンバーがリモートワークと出社のハイブリットを採用しており、繋ぐ場所が沖縄であっても東京であっても特に変わるところもありません。 上流工程をやりたい、お客様と直接やり取りをしたい、待遇改善をしたい、成長したい意欲のある方が集まってきています。沖縄県内はもちろん、Uターン、Iターンの採用実績もあります。
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1990年12月に設立した34期目のIT企業です。 8年前(2015年)より経営体制が変更となり(第二創業期を迎え)、社員数・売上も急成長を遂げている会社です。現在、若手社員の採用を積極的に行い、社内もどんどん活気が出て来ました。 「お客様の視点にたって提案を行う」を方針として、技術力はもちろんの事、お客様、仲間とのコミュニケーションを重視し、最適なマネジメント・システム提案を提供する事を目指しております。 現在は、金融業のシステム開発を柱とし(売上の約6割強の安定基盤)、産業(旅行・航空・鉄道、ホテル予約、放送業界・メディア)、インフラ(クラウド)関連への業務拡大を行っております。
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【ユースエール認定】 2023年8月 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良な中小企業として、厚生労働大臣から沖縄の企業で13番目に認定されました 【沖縄県所得向上応援企業認証】 2024年9月 企業の稼ぐ力の向上を図るとともに、稼いだ企業所得を従業員に還元し、給与所得向上等について積極的に取り組む企業として沖縄県から認定されました
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- IT・情報通信
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当社では、「人が見事に生きる」力になりたい、それを目標にソフトウェア開発の新規事業を発足致しました。ハードウェアの普及は進んできましたが、人の暮らしを真に支えるのはソフトウェア=「人がどうやって快適に、健康に、安全に暮らせるかを考えた、人の気持ち」であると私たちは考えます。 当社は、昭和30年に沖縄の住宅産業の先駆けとして設立され、以来地元の皆様のニーズにお応えするため邁進し、人が生活するための基盤、安心して暮らせる住宅・マンションの分譲、賃貸物件の提供などを中心に活動して参りました。 しかし、急速な情報技術の発展は、人々のライフスタイルにも大きな変革をもたらし、「安心して暮らせる住宅」には、情報基盤が必要不可欠となってきました。インターネットを中心とする情報ネットワークが生活に欠かせないものとなり、政府や企業、また個人の間にコンピューターが広く普及し、情報ネットワークの大きな力となっています。ハードウェア及び通信網の普及充実は着実に進んでおり、その利用は多様化の一途をたどっています。しかし、それらの多様なニーズに応えられるほど、ソフトウェアは充実してはいません。ハードウェアは、人に優しいソフトウェアがあって生きてきます。 当社では、多様なニーズに応えるため、基本ソフトからアプリケーションソフトまでの幅広い事業分野までの、常に先端技術の習得につとめ、ノウハウの蓄積を目指します。なかでも、コンピューターと通信、制御技術の融合がもたらす高度なネットワークシステムの構築や高齢化社会に対応する医療情報システム、市町村の行政システムなどに特化します。沖縄だけでなく、広いフィールドを視野に入れ事業展開を図っていきます。そして、多くの人が安心して暮らせる社会の支えとなりたい、それが当社の理想です。当社では、理想に向かって活躍できる人材を求めています。 社員の採用は、全学部を対象とし、幅広い知識の集積を図りたいと思っています。従って、社員研修には十分な時間をかけ、社員一人一人が必要な能力を身につけ、技術を高め、社会を支えているという自負を持つ人間に育ってもらいたい。当社の理想に共鳴してくれるみなさん、是非私たちと一緒に一歩を踏み出してください。
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