求人情報（新卒採用）
| 企業名 | 株式会社りゅうせきフロントライン |
|---|---|
| 求人職種 | 【25卒】携帯ショップスタッフ／株式会社りゅうせきフロントライン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 内容：３か月間（同条件） |
| 仕事内容 | お客様に合ったプラン・サービスの説明や、お困りごとなどを解決するのが主なお仕事となります。充実の研修制度が完備されており、基礎の基礎から丁寧にお伝えしますので安心してチャレンジ出来ます◎ 研修終了後も業務に慣れるまで先輩スタッフによる万全のサポートもあります。 「あなたに教えて欲しい」、「あなたに契約して欲しい」、「あなただから安心して相談できる」 お客様にそう感じていただける接客のプロを共に目指して参りましょう! 皆様のご応募を心よりお待ちしています。 |
| 求める人材 | ・チームワークを意識して行動できる人。 ・安定した会社で長く働きたい人。 ・人と話すことが好きな人。 ・人の話を聴くことが好きな人。 ・社会人基礎力でいう「状況把握力」のスキルを伸ばしたい人。 ・新しい情報をキャッチできる人。 など書きましたが、当社ではたくさんの個性を持った先輩が働いていますので 興味を持ってくれた方はぜひチャレンジしてください(^^)/ |
| 必要な資格・経験等 | 特になし |
| 採用人数 | 情報通信事業部：10名 |
| 勤務地 | 沖縄県本島・宮古島・石垣島・米軍基地内（キャンプフォスター・嘉手納エアベース） |
| 勤務時間 | シフト制/9:30～21:00の間で実働8時間勤務（１店舗のみ２２:００までの営業時間） 休憩：60分 （店舗により営業時間が異なります） ■シフト例■ 《インショップ店舗》 ①9:30～18:30 ②10:30～19:30 ③12:00～21:00 《ロードサイド店舗》 ①9:30～18:30 ②10:45～19:45 |
| 休日 | 月9回～10回のお休み ※シフト勤務 (会社カレンダーによる4週8休制 年間休日113日) |
| 給与 | 大学院・大卒：185,200円 短大・専門卒：171,200円 |
| 昇給 | あり 内容：年1回(4月 評価連動方式) |
| 賞与 | あり 内容：業績により支給する場合有：年2回(夏、冬) ※初年度は冬季賞与より支給 |
| 諸手当 | ・資格手当 ・役職手当 ・交通費支給（上限１５，５００円） ・マイカー・バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・残業手当、休日出勤手当等は、労働基準法に従い支給 サービス残業などはなく、しっかりと働いた分の支給がされます。その他資格を 取得するのを応援してくれるため、スキルアップがしやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険制度完備 ・資格支援制度（資格取得時奨励金） ・企業内保育園（保育料補助有） ・健康診断・人間ドック（年1回） ・琉石共済会加入（保養施設利用・各種給付制度・積立貯蓄制度 他） ・りゅうせきネットワーク持株会加入制度有 りゅうせきグループの為、働く環境がとてもよく安心して働けます。福利厚生も充実しており、病気の際に病院代が返ってくる制度などうれしい制度がたくさん！ 社会人一年目を安定した会社で始めよう。 |
| 内定までの本社訪問回数（予定） | ２回（一次面接・二次面接）※県外からの応募はオンライン面接も可能です。 |
| 選考で本社訪問する際の交通費補助 | あり 内容：二次面接時、県外からいらっしゃる際の飛行機代支給あり |
| 入社後の赴任費用・引越補助 | あり 内容：離島への赴任時、赴任費用補助あり |
| 入社決定後の住居の手配 | あり 内容：離島への赴任時 |
| 住居に対する補助、その他補足など | なし |
| 選考方法 | ①書類選考→②適性検査→③一次面接・小論文試験→④二次面接 |
| 応募方法 | りっか沖縄からエントリー |
| その他応募方法 | 下記の「応募用エントリーフォーム」を入力後、「LINEお友達登録追加をお願いします。 https://www.career-cloud.asia/25/form/entryb/index/57b1ff3848f0789ce63163c17721a21a |
| 必要書類 | ①エントリーシート(応募用エントリーフォームより) ②卒業見込証明書 ③成績証明書 |
| 備考 | ※ご不明点がございましたら、採用担当までお気軽にお問合せ下さいませ。 |
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株式会社りゅうせきフロントライン
- IT・情報通信
- ホテル・旅行・観光
- 卸売・小売・流通
業種は多岐に亘っていますが全事業部共通するものは、「目線は常にお客様満足を心がけ、それを目指す。」という事。 また、お客様に満足していただくためには従業員満足があってこそですので、従業員の事もとても大切にしています。経営陣は従業員の幸せ、やりがい、働きがいある環境を整えることが大切な仕事と心に留めています。 当社では、今後も新しい商品・サービスを開発し、地域に貢献し、地域の皆様に支えられる企業を目指します。
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