企業情報

オパス株式会社

  • 建設・住宅・不動産

弊社は昭和47年の本土復帰の年に安全施設工事や道路維持清掃工事を専門とする 企業として創業しましたが現在は道路付帯工事、橋梁下部工、公園整備等土木工事 全般を手掛けております。又、弊社の特色として1年365日24時間体制で道路の 異常や台風時、大雨時の自然災害への対応などが挙げられます。

本社所在地 浦添市前田3ー3-2
支店・支店事業所 宜野湾市嘉数2丁目17-3、名護市字宇茂佐1510-4
TEL 098-897-7201
FAX 098-878-8722
HP https://www.opus-okinawa.co.jp/
事業内容 道路・河川・海岸維持管理工事、一般土木工事、交通安全施設工事、建設資材販売、
建設発生木材(抜根、伐採材)のリサイクル業
設立年月 昭和47年1月 (西暦1972年)
代表者名 代表取締役社長 與那嶺 泰輔
資本金 3,090万円
従業員数 118名 (男性 110名 女性 8名) 2022年1月15日現在
年間売上高 20億円
求人職種 土木工事の施工管理
仕事内容 公共土木工事の施工管理(現場監督の事です。)

【求める人材】
健康で明るい方。
勤務地 沖縄県全域
採用人数 2人
必要書類 履歴書・成績証明書
その他必要書類 1年以内の検診結果記録
必要な資格・経験等 普通自動車運転免許証(オートマ限定は不可)
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 直接連絡後、面接日程決定後に面接実行も可
担当者 総務部 照屋秀明
選考方法 面接及び書類審査
雇用形態 正社員
正社員登用制度 あり
試用期間 あり
内容:入社から3か月間は試用期間
勤務時間 事業所により勤務時間が異なります。
宜野湾市の事業本部は8:30~17:30で実働8時間、休憩1時間
名護支社は8:00~17:00で実働8時間、休憩1時間


変形労働時間制(1年単位)を採用。これは繁忙期に労働時間を多く、閑散期に少なくし、平均して週40時間の法定労働時間を達成するという勤務形態です。
休日 1月~3月:週休1日以上(日及び祝日)
4月~12月は週休2日(土、日、祝日)
その他(旧盆休み2日あり)※会社カレンダーによる。
年間休日:110日
給与 大卒新卒:基本月給200,000円
昇給 あり
内容:年1回(前年度実績による)
賞与 あり
内容:年2回(前年度実績による)
諸手当 • 時間外・休日・深夜労働手当
• 役職手当
• 資格手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 技能手当
• 現場管理手当
• 巡回業務手当
• 巡回引継手当
• 応援手当
• 緊急当番手当、• 緊急作業手当
福利厚生 各種社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当や育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
継続雇用制度
資格取得費用の会社負担など
費用会社負担でバーベキューや部門毎の懇親会等も有り
内定までの本社訪問回数(予定) 1回
求人職種 ①土木工事の施工管理
②土木工事の現場作業員
仕事内容
一般土木工事の施工管理です。(現場代理人、管理技術者)

1.道路や駐車場の白線引き、横断歩道の施工、ガードレール、カーブミラー、
  道路標識設置等の作業です。
2.道路の清掃、道路沿いの除草作業、側溝清掃、台風時の緊急事態の復旧作業、
  がけ崩れ等の応急処置などです。

【求める人材】
健康で明るい方、基本は1班毎のグループでの作業になりますので、
協調性が求められます。
勤務地 沖縄県全域
採用人数 ①3人
②8人
必要書類 履歴書・職務経歴書
その他必要書類 1年以内の検診結果記録
必要な資格・経験等 普通自動車運転免許証(オートマ限定は不可)
応募方法 りっか沖縄からエントリー
その他応募方法 直接連絡後、面接日程決定後に面接実行も可
担当者 総務部 照屋秀明
選考方法 面接及び書類審査
雇用形態 正社員
正社員登用制度 あり
試用期間 あり
内容:入社から3か月間は試用期間
勤務時間 ①事業所により勤務時間が異なります。
宜野湾市の事業本部は8:30~17:30で実働8時間、休憩1時間
名護支社は8:00~17:00で実働8時間、休憩1時間

※変形労働時間制(1年単位)を採用。
これは繁忙期に労働時間を多く、閑散期に少なくし、
平均して週40時間の法定労働時間を達成するという勤務形態です。
休日 ①②
1月~3月:週休1日以上(日及び祝日)
4月~12月は週休2日(土、日、祝日)
その他(旧盆休み2日あり)※会社カレンダーによる。
年間休日:110日
給与 ①基本月給200,000円
②基本月給176,000円
昇給 ①②あり
内容:年1回(前年度実績による)
賞与 ①②あり
内容:年2回(前年度実績による)
諸手当 ①②
• 時間外・休日・深夜労働手当
• 役職手当
• 資格手当
• 家族手当
• 通勤手当
• 技能手当
• 現場管理手当
• 巡回業務手当
• 巡回引継手当
• 応援手当
• 緊急当番手当
• 緊急作業手当
福利厚生 ①②
各種社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当や育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
継続雇用制度
資格取得費用の会社負担など
会社負担でバーベキューや部門毎の懇親会等も有り
内定までの本社訪問回数(予定) 1回

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