企業情報
沖縄ワタベウェディング株式会社
- その他
- 美容・ブライダル
リゾート地として全世界より注目される沖縄にて、県外や海外のお客様へリゾートウェディングの提供やフォトウェディングを行う他、沖縄県在住の方への挙式、大型披露宴、結納、宴会、衣裳の総合プロデュースを行う会社です! 全世界にグループネットワークを持ち、社員の成長や挑戦を応援する社風があります。 今や沖縄の観光を支える一部となった「ウェディング業」。 私たちと共に情熱を持って仕事を楽しみましょう!
企業情報
| 本社所在地 | 沖縄県那覇市壷川3-2-4 拓南ビル2階 |
|---|---|
| 支店・支店事業所 | 県内10拠点(那覇市/読谷村/名護市/北谷町/西原町/宮古島市) |
| TEL | 098-901-5522 |
| FAX | 098-834-4122 |
| HP | https://www.okinawa-watabewedding.co.jp/recruit.n/ |
| 事業内容 | リゾート事業/フォト事業/コンテンツ事業/ローカル事業 |
| 設立年月 | 2003年 |
| 代表者名 | 河島等 |
| 資本金 | 5000万 |
| 従業員数 | 170名(男性60名、女性110名) |
| 年間売上高 | 21.1億円(2025年度) |
この企業の求人情報
-
フォトグラファー【沖縄ワタベウェディング株式会社】
- 正社員・契約社員
- 中途採用
- 美容・ブライダル
- フォトグラファー
- 美容・ブライダル
【仕事内容】
フォトグラファー <仕事について> 主に、沖縄県内において、リゾートウェディングやフォトウェディングの撮影を行っていただきます。 まるで映画のワンシーンのような舞台背景セットでの撮影や、沖縄の自然を生かしたロケーション撮影等、お客様の好みに応じたシーンを提案し、お客様の思い、こだわりを引き出し、自由な発想で、お客様の思いをカタチにすることを大切にしております。
詳細を見る【給与】
月給17万7800円~(技術・経験に応じて相談)
-
ブライダルヘアメイクアップアーティスト【沖縄ワタベウェディング株式会社】
- 正社員・契約社員
- 中途採用
- 美容・ブライダル
- 美容・ブライダル
- ネイリスト・着付け・ヘアメイク・セット
【仕事内容】
新郎新婦様のヘアメイクはもちろん、衣裳の着付け、アテンドなど、 結婚式やフォトウェディングにおいてお客様を最大限輝かせ、一番近くで寄り添うお仕事です。 結婚式は一生に一度。不安や緊張でいっぱいの新郎新婦様を、 ヘアメイクだけではなく、会話や寄り添いといったコミュニケーションでほぐすのもヘアメイクさんの大切な役割! お客様の最幸の1日を一緒に創り上げましょう!
詳細を見る【給与】
月給:19万円~(技術・経験に応じて相談)
同じカテゴリーの企業ピックアップ
-
拓南製鐵株式会社
- その他
- 卸売・小売・流通
- 製造
沖縄県下で発生する鉄スクラップを原料に、県内唯一の鉄筋製造メーカーとして60余年の間、地道に製造を続けております。鉄筋はコンクリートに埋まってしまう地味な製品ですが、台風の多い沖縄にとって欠かせない存在です。鉄筋を通して沖縄の街づくりに共鳴していただける人財を募集しております。
詳細を見る -
株式会社 トモエ
- その他
当社は、空港広告や交通広告を中心に、企業のブランドやメッセージを消費者に直接届けるための広告戦略を提供しています。 当社の豊富なメディアプランニングの経験と、各種広告手法(空港内電照看板広告、デジタルサイネージ、車内広告、駅構内のポスター等)を組み合わせた柔軟な提案力で、広告主様の目的に合わせた最適な広告プロモーショ
詳細を見る -
株式会社 TEAM SPOT JUMBLE
- その他
- 出版・マスコミ・デザイン
アクションを中心とした舞台公演以外に、テレビ番組のレポーターやラジオ番組のパーソナリティ、結婚披露宴、イベントの司会に至るまで、様々な活動をしています。
詳細を見る -
株式会社千代田ブライダルハウス
- その他
- 美容・ブライダル
わたしたち千代田ブライダルハウスは、1959年の創業より 「感動をプロデュースするプロフェッショナル」として、 お客様の人生に寄り添って歩んで参りました。 61年目を迎える今では、本社機能を有するハンビー店を筆頭に、県内14店舗体制で営業展開。 沖縄本島全域を網羅する自社ネットワークで、日々お客様に真摯に向き合
詳細を見る -
リクルーティング・パートナーズ株式会社
- その他
わたしたちリクルーティング・パートナーズ株式会社(通称リクパー)は、採用集客に特化した九州で唯一無二の人材アトラクトカンパニーです。企業を取り巻く人びとを“惹きつける” “引き寄せる”「HR-A(Human Resource-Attracting)」という独自のアトラクト戦略を事業ドメインに掲げ、企業各社の採用集客に向
詳細を見る













